上海419花坛

职位描述

1.了解酒店账务管理
2.熟悉酒店PMS系统,快速准确的为顾客办理入住,退房,开具发票的服务
3.有一定处理应急情况处理,
4.有团队精神
职位招聘1-3人

公司简介

素有“山水甲天下”的桂林被国家定位为世界旅游圣地。自治区党委、政府也作出坚持桂林市发展要“保护漓江,发展临桂,再造一个新桂林”的战略部署,发展临桂。乘着桂林旅游业业发展这股扶摇直上的旋风,面对新契机、新挑战,公司依靠务实诚信、秉承国际化思路、借鉴国际酒店业全新视野,为推动中国酒店业管理健康发展,2017年1月,鲍文斌先生携众多业内知名酒店管理精英共谋拓展战略,创立桂林市澜漾国际酒店有限公司。
本公司是一家集酒店、公寓、民宿、生态养生会所等个性住宿分享的旅行综合服务,专注于旅游房产投资管理和运营的现代化酒店管理公司。公司着力打造睡眠文化,利用公寓有型的物理特征和无形的保健功能有机结合,旨在提高客户睡眠质量,有效分解人体压力,让前来入住的客户都睡好觉,开拓了其发展空间,为房东带来房屋房产增值,更为住客提供如家般温馨的入住体验。
公司目前直接管理服务的项目有尚客优精选酒店(机场店)、途家.斯维登(机场路店)、上海魔域公司魔尔公寓(机场店)。
公司完全按照市场化原则和现代化企业先进管理模式运作,以高起点、高标准、高要求落实于企业管理的各个方面,追求高效管理和优质服务。
公司现有在册员工40余人,中高层管理人员均来自知名酒店管理公司,并具有一支配备齐全的具有丰富实践经验的管理、服务、工程队伍。

上班地点

工作地址: 桂林 临桂区 花生唐

可能感兴趣的职位

酒店店长
10000-15000元
桂林-叠彩区-恒大广场 4年以上
30-40岁
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象
7小时前
陈有锟
分店总经理
酒店销售
3000-6000元
桂林-灵川县-七彩花园
岗位职责: 1、根据酒店的运营目标,完成销售任务; 2、收集、分析市场信息,根据市场变化提出销售策略; 3、负责客户资料管理、销售回款催收; 4、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、熟悉酒店行业,有相关管理工作经验。 2、有较强的团队合作意识、协调能力和吃苦耐劳精神。
16小时前
顺祥集团
人力
酒店店长
6000-10000元
桂林-象山区-百货大楼
主要职责: 制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。 管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。 负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。 维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。 与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。 任职要求: 女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。 精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。 出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。 薪酬福利: 薪资范围:人民币6000-10000元/月,具体根据个人能力和业绩面谈,优秀者薪资可突破上限。 绩效奖金:根据酒店经营业绩及个人表现发放。 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升机会等。 工作环境:优雅舒适的办公环境,和谐融洽的工作氛围。
2024-12-16
周经理
人事部
桂林-阳朔县
大专以上
3年以上
28-45岁
负责处理夜间客诉等工作,协调酒店对客服务,发掘和满足客人需求,记录和反馈客人意见和建议,不断促进服务质量的提高,确保宾客获得满意的服务。
2024-12-16
李女士
HR
前厅部经理
4000-5000元
桂林-龙胜县
高中以上
2年以上
24-49岁
1.管理前厅部员工:前厅经理需要督导员工礼貌待客和高效服务,确保各项规章制度与服务标准得到执行,保证前厅服务秩序正常。 1.协调客房预订和行政事务:前厅经理需要协调客房预订、会议室预定、机票预订等行政事务,确保客人得到高质量的服务体验。 2.处理客户投诉和提供优质服务:前厅经理需要处理客人投诉和疑难问题,确保客人满意。 3.监督员工工作状态:前厅经理需要监督员工的工作状态,确保员工符合服务标准,保持良好的仪容仪表。 4.组织培训以提高服务质量:前厅经理需要组织培训,提高员工的服务技能和意识,确保服务质量。 5.控制房态以达到收益最大化:前厅经理需要控制房态,确保客房出租率达到最佳状态,提高酒店收益。 6.处理宾客投诉及意见收集:前厅经理需要处理宾客投诉和意见收集,及时反馈并改进服务。 7.管理前厅财产和客用品:前厅经理需要管理前厅的财产和客用品,减少损耗,确保物品得到合理使用。 8.落实应急方案:前厅经理需要按照酒店的应急方案,及时处理突发事件,确保客人安全。 9.协调与其他部门的关系:前厅经理需要协调与其他部门的关系,确保各部门之间的沟通和合作顺畅。
2024-12-15
陶春明
人力资源经理
酒店店助
5000-7000元
桂林-象山区-临江府
大专以上
5年以上
28-40岁
1 运用系统的互联网思维全面负责酒店的经营管理; 2 结合公司的运营房间指标数,通过发展区域丽家会成员,保证酒店的销售指标和高效运营; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店公关关系的维护,提升企业品牌知名度和影响力。
2024-12-13
余女士
人事
酒店总经理
18000-20000元
桂林-阳朔县
本科以上
5年以上
35-50岁
1、 全面负责酒店的经营管理(包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等)。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化运行。 3、执行下达的各项决议,保证符合企业的服务标准和管理要求,提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划,执行收益管理,实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划,最大程度的获取收入及利润。 6、确保策略性的拓展市场机会,以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质,提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上同标准岗位工作经验,且有高端酒店筹备经验优先考虑。
2024-12-12
农桂香
行政人事经理
桂林-阳朔县-阳朔西街
工作地点:桂林市阳朔县 酒店管理专业大专及以上学历实习生,需要年满18周岁或以上(以身份证年龄为准),能实习6个月或以上。 * 前台实习生要求: 形象气质佳,健谈,有服务意识。 * 客房实习生要求: 能吃苦耐劳,有服务意识,执行力好。
2024-12-12
黄女士
桂林-灵川县-三金庄园
大专以上
3年以上
35-50岁
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象
2024-12-11
陈女士
经理
桂林-秀峰区
高中以上
2年以上
工作内容: 1、负责销售酒店客房,接待会议等。 2、有自己的客源,熟悉酒店销售渠道;正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取的营业效益。 3、根据部门制定的市场营销计划,具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。做好销售工作,收集、反馈、跟进客人住店意见,增加酒店收益。 4、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 5、挖掘新客户,维护老客户,为客户提供适合的服务。 6、完成领导交给的其他工作。
2024-12-10
刘女士
人力资源部
桂林市澜漾国际酒店有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市澜漾国际酒店有限公司
所在行业 餐饮/会展/酒店
成立时间 7年(2017年1月3日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

客房经理

¥3000-6000元

桂林-临桂区-花样年麓湖国际

客房服务员

¥2000-4000元

桂林-临桂区-花样年麓湖国际
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