1、完成基础理论课教学 2、辅导学生思想，行为习惯等 3、服从安排及分配 4、完成领导临时分配的任务 公司具备较好的福利待遇： 周末双休、五险一金，节日福利，生日福利，年终奖，寒暑假（带薪缴纳社保一金）

1. 教师职位描述： 1、按要求完成授课，理论课教学（消防理论课程）。 2、协助班主任对学生进行思想辅导，行为习惯等。 3、服从安排及分配。 4、完成领导临时分配的任务。 岗位要求 1、全日制本科以上学历，安全类专业、建筑工程专业、机电工程专业、化工类相关专业优先考虑。 2、有教师资格证，初中、高中、中职教资优先。 3、至少有1-3年的授课经验，优秀应届毕业生可放宽条件。 4、性格耐心负责，能善待学生，具有为人师表的优良品德。 5、工作地点：广西各城市 公司具备较好的福利待遇： 周末双休、五险一金，节日福利，生日福利，年终奖，寒暑假（带薪缴纳社保一金）

岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

岗位职责： 1、按照课件备课、准备材料、上课，完成教学任务； 2、了解儿童生理心理特点，熟悉、了解任课班级学生的情况，使学生创作出符合年龄的作品； 3、与家长，孩子进行沟通，将我们的理念传达给家长； 4、所属校区安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，书法相关专业； 2、有书法功底； 3、从事过相关书法、国画教学； 4、外向有激情，善于调动气氛，课堂活跃； 5、工作认真负责，有团队合作精神； 工作时间：8:30-17:30，周休一天半，休息时间一般在周一周二，具体看校区排课安排

1、负责少儿口才课程教学工作； 2、负责校区体验课及协助转化招生； 3、负责与家长沟通学员专业学习情况与家长保持良好的关系； 4、负责校区汇报演出等活动节目的安排、排练工作； 5、不断提高教学质量和职业素养，服从工作安排。 岗位要求: 1、主持、表演、幼教等相关专业毕业，持有教师资格证及相关技能证书； 2、专科及以上学历； 3、普通话水平测试达标； 4、形象佳，责任心强，有爱心； 5、能力突出者，条件可适当，放宽有教学经验者优先。

岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利（挑战月薪过万！）： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、秀峰区、临桂、兴安、灵川，根据需求就近分配。

辅导中小学英语、做好家校沟通工作、参与集体教研、备课，服从学校的统一管理 1、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验 2、具备教育心理学知识，较强的授课能力 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽。

1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排。 员工福利：提供定期专业培训、良好学习平台和广阔晋升渠道，享受员工个人提成、生日蛋糕、集体活动、旅游、电影票、意外险、话补、交通补等福利待遇，入职员工购买意外险，满一年工龄员工可享受五险一金，优秀员工可参与公司分红。