1.负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保影院现场的正常高效运作； 2.服从工作安排，完成其他工作任务； 3.大专以上学历，懂电脑，专业不限； 4. 一年以上服务行业工作经验，年龄在25-35优先； 5. 形象气质佳，侍人接物有礼貌，团队合作意识强； 6. 有较强的适应能力和学习能力，勤奋； 7. 春节期间能正常上班，适应轮班制。

斐凡生项目——年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多斐凡生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。 1-零售经理储备梯队； 2-三年内零售终端基层培养，包含：销售精英→店长→大店长（零售主管）； 3-鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。发展方向： 1-操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人； 2-变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下； 3-多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。其他福利：1) 每年2-4次周期性的晋升； 2) 全年近万元公司产品礼品卡及节假日礼品；3) 五险一金、年度体检、带薪休假等； 4) 无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。期待这样的你们加入FILA：1） 2022届本科及以上学历应届毕业生2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业3） 符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好以及，如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；如果你是自带光芒的Social达人；如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！