职位描述 1、受银行及金融机构委托，从事贷后管理，逾期提醒服务 2、对逾期账户的客户通过短信、电话等途径进行通知、提醒 3、在规定政策和程序内指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款 任职资格 1、良好的表达沟通能力、思维敏捷 2、基本电脑操作 3、工作态度认真负责、积极进取、具有良好的团队合作意识 4、年龄:18-40岁 福利待遇 1、不定期组织团建、聚餐等 2、带薪年假、节日福利 3、规范的晋升通道 4、排名奖励 工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日单休 薪资结构 浮动底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖，综合薪资4000-6000及以上。

对加盟商的跟踪服务，处理加盟商发货要求、客诉等，熟练办公软件，有责任心，做事细心。根据个人能力和所能承接的工作决定，薪资3-5000，面试后决定

1.负责接打电话，回访以及解决客户的相关问题 2.1-2年以上的工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好的客户服务意识； 5、有责任心，有耐心

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象山区红街行政班 上班氛围好 招聘电话客服 岗位职责: 通过电话邀约客户，把意向客户对接给经理 工作内容简单，在办公室内办公 早9点-18点半，午休两小时 无责底薪2800+200全勤+高额提成 月休四天 工作要求: 能接受打电话 具备较强的学习能力和良好的沟通能力 年龄18-45岁 学历不限 有销售经验可以放宽条件

职位描述：通过电话的形式，提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，为客户提供贷后服务。 要求：会电脑操作基本流程，有良好的沟通能力，反应灵敏，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排，有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用，无征信证明不良，无犯罪记录。 年龄：18-40岁，男、女不限，学历不限 上班时间：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，月休6天 薪资：无责底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成奖+冲刺奖+排名奖，月综合工资5000元以上，上不封顶 福利：转正购买五险，带薪年假，节日福利，生日会，国家法定节假日休假，公司不定期组织聚餐，团建等活动。

工作内容： 1：通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧，对接银行风控部门业务，观看信用卡逾期账单，降低客户的信用风险。 2：运用专业的技巧回答处理客户的问题，并就客户提出的问题给予解决方案。 3：每天坐在办公司上班，不需外出。 4：年龄20岁-35岁之间，不限学历，应届毕业生均可，客户服务热线经验优先考虑。 5：普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 工作时间 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。 薪资福利： 1、高薪：无责底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，综合薪资6000以上，上不封顶(无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 2、福利：五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建 3、假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪护假、病假等 4、入职享受带薪培训，有专业老师及团队辅导培训，轻松快速入门，持续您的职业发展！

岗位职责 ①通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ②采用电话或网络的方式维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； ③制定每个月个人销售目标，做出计划并达成； ④定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； ⑤根据客户需求，上门拜访客户，洽谈合作。 岗位要求： 1、中专以上，不限专业，不限经验； 2、有良好的沟通能力和谈判能力； 3、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感； 4、亲和力比较强，善于维护和保持与客户的良好关系。 公司薪资和福利： 1、薪资：底薪3000+高提成（5%-40%）+丰厚奖金 +节假日福利+下午茶+五险； 2、健全的福利：周末双休+国家法定节假日带薪休假+五险、商业险等。 上班时间： 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日

1.根据公司提供的客户资料邀约客户 2.普通话标准，口齿伶俐，懂得客户心理，语言表达能力强，善于沟通 3.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致 4.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作，有团队合作精神 5.有客服和电话销售经验优先，没有经验也可以，勤奋敬业，责任心强，思路清晰 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，不需员工自己寻找资源，员工负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系； 3、分享和推荐公司财税服务，做好代理记账等一些列工商资质办理推广，引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务。 二、任职资格： 1、18-35岁，男女不限，对自己有要求，有一定的工作抗压能力； 2、掌握一定的电脑、网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理； 6、有销售经验或者代理记账行业经验优先考虑。 三、薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:底薪3000(包含业绩和平时工作量考核）+工作提成(5-40个点)+开单福利+红包奖励机制；（新人综合薪资5000左右，老员工综合薪资8000-1W+）； 2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机； 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会； 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理； 6、员工福利:每周固定下午茶，提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动； 7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度； 8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建； 9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等； 10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等； 四、工作地点： 地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层 五、工作时间： 朝九晚六（夏季），早九晚五点半（冬季），周末双休，享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期