职位描述
岗位职责:
1、开展银行信用卡不良资产管理相关工作;
2、按照业务操作规范,协助银行,通过合法方式对信用卡逾期账户进行提醒通知服务;
3、通过电话提醒、寄送法律文书等方式与客户进行沟通,提醒客户按照约定及时还款;
4、配合银行降低资产不良率,合法合规引导客户正确还款,并进行相应的普法工作;
5、按照要求和合法流程,与不良资产户进行谈判制定政策;
任职资格:
1、20-45岁,大专以上学历(优秀者可酌情放宽,可接收应届毕业生) 专业不限,退伍军人优先;
2、性格开朗,积极向上,有团队合作精神。乐于接受挑战,具有较强的沟通能力、分析判断能力风险识别能力和抗压能力;
3、有较强的洞察力、亲和力、应变能力,追求高业绩、高奖金、高收入;
薪资待遇:
1、无责底薪2500-4000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+生日福利+定期团建!!
2、综合薪资6000-30000元/月
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30
公司简介
济南创盛企业管理咨询有限公司(简称:济南创盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人资格的有限责任公司,公司主要经营:企业管理咨询;接受金融机构委托从事金融信息技术外包,从事金融业务流程外包,从事金融知识流程外包,商务信息咨询;经济贸易咨询。 济南创盛公司具有超前的战略构想、创新的运营模式、完善的管理机制。通过广纳银行、风险投资和资本运作的优秀人才,组建了一支具有长期从事金融、风险控制和信用卡不良透支清收业务实践经验的高素质、专业化的员工队伍。同时配备多台业务用车、数码像机、录音笔、电脑、电磁门禁,专用电话录音系统及办公自动化设备。 “广聚财智,运筹帷幄”是公司经营宗旨,“以人为本,诚信敬业”是公司经营理念。 公司自组建以来,建立了一套科学、严谨的组织架松和专业化、规范化的风险控制体系,合理的利用济南地区的天时、地利、人和之优越条件,从根本上保证 了业务决策的合理性,有效的防范了风险。公司现有行业经验丰富的优秀员工多人,均具有大专以上学历,70%来自法律及金融专业,为完成金融机构委外服务提供了人力上的保障。 济南创盛公司在管理方面借鉴国际经验并结合中国的实际情况,根据不良资产的性质,对其信用风险具体济南创盛公司在管理方面借鉴国际经验并结合中国的实际情况,根据不良资产的性质,对其信用风险具体分析,推行切实可行的信用管理理念和操作方式,利用专业的信用风险管理技巧和不良资产处置方法,帮助合作客户提高信用风险管理质量,提高不良资产处置容量和回收能力。 济南创盛公司将以开拓、务实、创新的经营理念,强化公司的各项经营管理,逐步提升公司的竞争力,扩大服务范围;以推动社会信用体系的完善和地方经济的发展为目的,将公司稳健大胆发展成为一流的专业化的咨询管理有限公司,并与合作伙伴共同发展银行信用卡业务,实现双赢合作平台。
上班地点
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电话客服3500-5000元桂林-叠彩区 高中以上1.负责接打电话,回访以及解决客户的相关问题 2.1-2年以上的工作经验; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备良好的客户服务意识; 5、有责任心,有耐心1小时内郭飞经理
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电话客服+坐班+早九晚六,不用销售4000-6000元桂林-七星区-信息产业园深圳市胜科企业管理有限公司桂林分公司金融/投资/证券职位描述 1、受银行及金融机构委托,从事贷后管理,逾期提醒服务 2、对逾期账户的客户通过短信、电话等途径进行通知、提醒 3、在规定政策和程序内指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款 任职资格 1、良好的表达沟通能力、思维敏捷 2、基本电脑操作 3、工作态度认真负责、积极进取、具有良好的团队合作意识 4、年龄:18-40岁 福利待遇 1、不定期组织团建、聚餐等 2、带薪年假、节日福利 3、规范的晋升通道 4、排名奖励 工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日单休 薪资结构 浮动底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖,综合薪资4000-6000及以上。1小时内何女士行政
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客服3000-5000元桂林-临桂区-彰泰·新城 高中以上 1年以上 25-45岁莎浓羊奶批发/零售对加盟商的跟踪服务,处理加盟商发货要求、客诉等,熟练办公软件,有责任心,做事细心。根据个人能力和所能承接的工作决定,薪资3-5000,面试后决定1小时前熊先生经理
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电话客服3000-10000元桂林-七星区-漓滨花园 高中以上1. 📞 加入我们的电话客服团队,开启你的职业生涯新篇章! 📞 ✨ 我们寻找的是那些充满活力、热爱沟通、追求卓越的你!✨ 💡 在这里,你将拥有: 一个充满活力和挑战的工作环境 与团队成员紧密合作,共同成长 完善的培训体系和职业发展机会 竞争力的薪资待遇以及福利保障 🚀 我们期待你的加入,一起创造无限可能!🚀 📞 立即拨打我们的招聘热线,开启你的梦想之旅!📞1小时前阳经理经理
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象山区行政班客服3000-5000元桂林-象山区 45岁以下桂林市临桂区燕飞劳务服务部人力资源象山区红街行政班 上班氛围好 招聘电话客服 岗位职责: 通过电话邀约客户,把意向客户对接给经理 工作内容简单,在办公室内办公 早9点-18点半,午休两小时 无责底薪2800+200全勤+高额提成 月休四天 工作要求: 能接受打电话 具备较强的学习能力和良好的沟通能力 年龄18-45岁 学历不限 有销售经验可以放宽条件11小时前阳主管HR
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银行电话客服(良多业务)2300-5000元桂林-临桂区-金贸中心 18-38岁上海申锦企业管理有限公司桂林第二分公司金融/投资/证券职位描述:通过电话的形式,提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,为客户提供贷后服务。 要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。 年龄:18-40岁,男、女不限,学历不限 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休6天 薪资:无责底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成奖+冲刺奖+排名奖,月综合工资5000元以上,上不封顶 福利:转正购买五险,带薪年假,节日福利,生日会,国家法定节假日休假,公司不定期组织聚餐,团建等活动。2024-12-06李女士人事
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电话客服5000-10000元桂林-七星区-信息产业园 20-36岁深圳市鹏天华晟信息科技有限公司桂林分公司专业服务/咨询工作内容: 1:通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧,对接银行风控部门业务,观看信用卡逾期账单,降低客户的信用风险。 2:运用专业的技巧回答处理客户的问题,并就客户提出的问题给予解决方案。 3:每天坐在办公司上班,不需外出。 4:年龄20岁-35岁之间,不限学历,应届毕业生均可,客户服务热线经验优先考虑。 5:普通话流利,语言表达能力强,口齿清晰,工作细致,责任心强,吃苦耐劳,适应严谨规范化的管理。 工作时间 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪资福利: 1、高薪:无责底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,综合薪资6000以上,上不封顶(无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 2、福利:五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建 3、假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪护假、病假等 4、入职享受带薪培训,有专业老师及团队辅导培训,轻松快速入门,持续您的职业发展!2024-12-06张先生人事
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电话客服3000-8000元桂林-七星区-桂林客世界广场 中专以上 1年以上 20-32岁桂林宁桂企业服务有限公司专业服务/咨询岗位职责 ①通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ②采用电话或网络的方式维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ③制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ④定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑤根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作。 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 公司薪资和福利: 1、薪资:底薪3000+高提成(5%-40%)+丰厚奖金 +节假日福利+下午茶+五险; 2、健全的福利:周末双休+国家法定节假日带薪休假+五险、商业险等。 上班时间: 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末双休,法定节假日2024-12-06张女士人事经理
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电话客服2600-6000元桂林-象山区桂林优十装饰工程设计有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.根据公司提供的客户资料邀约客户 2.普通话标准,口齿伶俐,懂得客户心理,语言表达能力强,善于沟通 3.头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致 4.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作,有团队合作精神 5.有客服和电话销售经验优先,没有经验也可以,勤奋敬业,责任心强,思路清晰 工作时间:8:50-12:00 14:00-18:002024-12-06唐女士人事专员
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财税电话客服3000-8000元桂林-七星区-桂林客世界广场 中专以上 18-35岁桂林宁桂企业服务有限公司专业服务/咨询一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 二、任职资格: 1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力; 2、掌握一定的电脑、网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理; 6、有销售经验或者代理记账行业经验优先考虑。 三、薪酬福利待遇: 1、薪酬结构:底薪3000(包含业绩和平时工作量考核)+工作提成(5-40个点)+开单福利+红包奖励机制;(新人综合薪资5000左右,老员工综合薪资8000-1W+); 2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:每周固定下午茶,提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动; 7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度; 8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建; 9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等; 10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等; 四、工作地点: 地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层 五、工作时间: 朝九晚六(夏季),早九晚五点半(冬季),周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期2024-12-06张女士人事经理
桂林相关热门岗位
- 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
- 所在行业 金融/咨询
- 成立时间 2023年8月11日
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人