职位描述
设备控制维护。
工作地点：桂林、阳朔、恭城，北海。
公司简介
道尔人力自2007年4月成立以来，在公司领导和同事不懈努力下，目前拥有签约员工1万余人，在企业劳务派遣、人力资源业务外包、劳务输出、劳动事务代理以及劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势，并与各地劳动部门及大、中、专院校、技工、职业学校等建立了良好的长期合作关系，拥有广泛的各种人才储备和高效的就业通道，深受大、中型企事业单位（如中国移动、中国邮政储蓄等）劳动人事部门的欢迎和肯定。从行业知名度以及服务态度、资金实力等各方面而言，道尔人力均已成为广西名列前茅的人力资源公司。
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工作地址：
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可能感兴趣的职位
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万能工/弱电工/强电工2700-3500元桂林-七星区 中专以上 2年以上阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司酒店/旅游1、负责酒店客房设施设备的维护保养； 2、有厨房设备维修经验； 3、具备强弱电技能更佳。 相关要求： 1、有电脑技术基础、电工证、电梯证、电器维修经验； 2、认可酒店管理制度，服从部门工作安排。
赵小姐招聘 -
徐女士人事 -
电工3000-5000元桂林-临桂区-花样年麓湖国际（1）负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。 （2）负责酒店餐饮部、客房部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。 （3）积极学习业务技术，熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修； （4）定期巡视灯光电器、水管、水龙头等设备，及时维修、更换并作好记录。 月休六天、提供员工宿舍、一日三餐、入职可购买五险 男士，须持电工证，要求酒店电工工作经验。
莫小姐人事主管
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弱电工（牙买加）12000-14000元桂林-临桂区 初中以上 3年以上 24-50岁广西风雨林科技有限公司人力资源派往国家：牙买加 岗位职责：援建医院项目综合布线，网络监控，楼控，电视电话 岗位要求：周岁内，有相关工作经验，身心健康，无不适合出国工作的疾病。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 合同周期：两年一签 签证办理周期：1.5个月左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
陈经理招聘顾问 -
水电工程人员3000-5000元桂林-七星区-桂林客世界广场桂林市客都汇商业有限公司农业/渔业/林业1、负责供电线路的安全巡视、检查，按相应的规程对高低压设备进行安全保养和维修； 2、负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作； 3、负责填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作； 4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况； 5、负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报、处理； 6、完成领导交办的其他工作。 1、年龄要求45岁以下； 2、有大型购物综合体工程部工作经验，具有高或低压电工作业证； 3、熟练掌握暖通、给排水、强弱电、装修装饰工程。会各种绘图软件AutoCAD等优先； 4、工作严谨细致，责任心强，沟通能力、语言表达能力强，具备团队协作精神。 5、有电梯操作证的优先。
陈明娟行政人事部经理 -
工程技工（强电、弱电、暖通、综合维修）4500-5000元桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 中专以上 2年以上 20-40岁桂林新城吾悦商业管理有限公司房地产开发强电、综合维修技工：1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作； 2、及时提供接报修服务； 3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议； 4、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作； 5、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。 弱电技工：1、本商业区各类报修的处理工作； 2、执行对街区设施设备的定期维修保养工作； 3、执行对街区设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报； 暖通技工：1、制冷季节，根据每日环境温度运行空调主机； 2、取暖季节，根据环每日境温度运行锅炉设备； 3、检查空调系统附属设备的正常运行（含末端机组、冷冻水循环泵、冷却水循环泵、冷却塔等） 4、对所有设备按制定计划进行保养、对空调系统故障设备进行检修； 5、对排油烟等设备进行巡检及维修。 1、高中、职高及以上学历； 2、工程管理、机电一体化等专业； 3、持相关资格证书； 4、1年以上相关工作经验。
谢小姐 -
强电技工4500-5500元桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林桂林新城吾悦商业管理有限公司房地产开发1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作 2.接到报修单后按约定时间完成故障维修 3.机电设备设施的运行维护 4.楼体内照明系统的维护维修 5.外广场楼体泛光系统的维修维修 6.广场及商户的供电系统的保障
谢小姐
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吕先生人力主管 -
杨先生经理 -
强电技工3000-4500元桂林-七星区-创意产业园桂林帝凯酒店有限公司酒店/旅游1.接到各部门报修单后按约定时间完成故障维修 2.酒店机电设备设施的运行维护 3.酒店内照明系统的维护维修 4酒店外围体泛光系统的维修维修 5酒店供电系统的保障 1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业，有高压运行低压维修证 2.熟悉酒店变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识 3.1-3年超强电工作经验 4.熟知酒店涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求 5.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题
唐女士人力资源
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；信息技术咨询服务；网络与信息安全软件开发；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；网络文化经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
主要业务： 许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下
- 广西道尔人力资源有限公司
- 所在行业 人力资源
- 成立时间 17年（2007年4月3日）
- 企业性质 有限责任
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