1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。 3、心理素质好，具有抗压能力。 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心； 5、能接受外调，工作地点广西区内各市场； 6、底薪3000元/月+以上，优秀人才底薪5000元/月+以上。

岗位职责： 1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求： 1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力，主要负责开拓和产品推广，无需垫付费用，赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情，边赚钱边旅游，公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！ 6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力 福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快 2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息 4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。 5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养； 6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用） 工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时 注：公司直招，不收取任何费用。

岗位职责： 1、负责日常资产信息收集工作，并进行有效地分析、管理、追踪，确保信息的及时性、准确性与合理性； 2、评估客户信息，撰写分析报告并提出针对性建议； 3、通过资产业务分析，为业务决策提供数据支持，并跟进业务流程； 4、熟悉金融资产处置流程，参与公司尽职调查。 岗位要求： 1、具备较扎实的专业知识基础，熟悉金融、法律或资产管理等相关领域的知识； 2、工作态度严谨，责任心、执行力、逻辑思维能力强，善于分析决策、组织协调沟通等； 3、金融、法律专业或相关专业本科及以上学历； 4、具备1-3年以上相关工作经验，持有会计师证、律师证者优先。 5、综合年薪6-10万。

岗位职责： 1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求： 1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4.年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！ 6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力 福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快 2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息 4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。 5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养； 6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用） 工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时 注：公司直招，不收取任何费用。

岗位职责： 1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求： 1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力，主要负责开拓和产品推广，无需垫付费用，赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情，边赚钱边旅游，公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！ 6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力 福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快 2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息 4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。 5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养； 6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用） 工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时 注：公司直招，不收取任何费用。

职位描述 一、招聘岗位 1.普工（岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服。 2.技术工/学徒工（有工作经验者优先，从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年龄16-46周岁、上班时间8:00~20:00 2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），大专及本科学历公司会列为储备干部。 3、二代身份证有效原件，（临时、消磁、过期身份证必须提前说明） 4 无前科案底，纹身烟疤提前说明！ ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪资待遇 1、临时工临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里 2、正式工工资：综合底薪2090【底薪1690+绩效300+全勤100】+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补+厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月+夜班补贴20元/晚 岗位津贴：300元/月。 全勤奖100元/月。 生产奖金：500-1500元/月。 季度奖金：300-500元。 加班工资:平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定节假日加班3倍（按国家劳动法规定）。 3、工资以打卡方式每月20号准时发放，打入工资卡。工资发建设银行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作时间 1、每天工作8小时，做六休一，早上8点到下午17点，每天加班2个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金； 2、公司提供工作餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准4-6人间。 4、免费提供工作服、工作鞋. 5、提供餐补. 6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。 11、奖金——年终奖（视公司经营业绩）、提案改善奖金等。 12、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。

1、原材料的采购； 2、基地种植情况的掌握及分析； 3、协助客户做好基地进行各种审核任务，帮助完成审核并做好记录； 4、根据审核要求落实供应商方面的资料收集； 5、成上级交办的其他工作。

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各种部门工作相关的专业培训。 6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 有激情，爱岗敬业，有良好的学习能力和沟通能力。

本职位为门店管理岗方向，个人无从事销售行业意愿请慎投！ 我司每年招聘应届毕业生若干名，为公司重点培养型储备人才！我们希望您属于：热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL！通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监

岗位职责 发展方向： 1、专业通道发展方向：技术、质量、机电、销售等专业业务领域。 2、管理通道发展方向：技术、质量、销售、人力、财务、项目管理、供应链管理等管理领域。 福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、岗位基金：入职满一年进入岗位基金库，享受岗位基金。 3、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房：宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。 6、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。 7、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。