1、负责餐厅当值班次的日常管理工作，带领员工微笑热情及时为宾客提供服务，确保当值班次餐厅的服务质量，直接对餐厅经理（副经理）负责； 2、出席每周的业务会，汇报餐厅工作，向员工传达会议精神并督导员工按要求执行； 3、主持每日餐前会，安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作，保障各项工作按质按量按时落实到位； 4、与厨房保持密切联系，了解厨房当天出品情况，带领员工做好重点菜式的推销工作； 5、做好餐厅的财产管理工作； 6、负责员工的培训 工作； 7、完成上级布置的工作任务。

岗位要求：1、1年以上的餐饮工作经验，有吃苦耐劳的毅力及较强的学习能力； 2、有较强的的沟通能力和团队精神，服从公司管理，认可上海419花坛； 3、适应能力强，工作认真负责，良好的服务意识积极主动、热情有活力； 4、接受从服务基层岗位开始熟悉工作流程 工作时间：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

任职资格：两年以上同等岗位工作经验，3年以上餐饮管理工作经验。 工作时间： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点： 穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 （工作地点可以根据店内需求及家庭住址就近分配） 爱岗敬业，责任心强，热爱餐饮事业......！

工作内容：1.负责接待客户，传菜、迎宾、招待客户点餐等服务工作； 2.按要求做好桌椅、店铺卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 3.主动、热情、礼貌、耐心，积极参加培训，不断提高服务技能； 职位要求：1.男女不限，年龄18-25岁，身体健康，样貌端正，形象气质佳； 工作时间：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地点：穿山东路12号；七星路15号；伏和巷20号；信义路7号

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务； 2、针对季节、活动策划相应的酒店餐饮活动，并组织实施； 3、负责与行政总厨沟通，制定菜单和新品研发，并推广； 4、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 5、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 6、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施； 7、协助接待重要客人，妥善处理客人投诉，做好对客关系处理； 8、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备； 9、负责属下的培训工作。

【本职位只招聘全职长期工，不招聘短期工、暑假工，请求职者悉知】 一、【公司介绍】 我司目前运营品牌为 煲珠公·珍珠奶茶 ，为时下广西区内最火热的新茶饮品牌之一，在抖音、小红书、大众点评上皆是口碑爆棚。品牌已拥有100余家直营门店，布局于区内顶流商圈，势头迅猛，2020年作为业内一匹黑马出现，备受瞩目。 我们正在招聘【店长】，工作地点：阳朔西街，前期需要在桂林培训3个月，转正后工资3300-8000元。 二、【岗位要求】 【店长】— 身体健康（符合办健康证要求），性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。熟练掌握office软件操作，能处理文书工作，能收集数据、处理数据并生成分析报告。学习力强、服从性强、执行力强。有领导力、有统筹能力、有品牌意识。大专及以上学历，要求有餐饮连锁品牌同类型职位经验一年以上。经验丰富、能力优异者可放宽至中专学历。 三、【薪资待遇】 试工期——不超过3天（双向选择的重要过程） 留用：薪资参照实习期。 不留用：10元/小时，餐补10元/餐。 实习期——1至3个月 薪资2800-4000 正式入职——实习期考核通过后可转正 薪资3300-8000 每月10日发上月工资 以上岗位底薪2500-4500，除【试工期】外，均额外享有【法定节假日三薪】，额外享有提成奖、绩效奖、全勤奖、餐补、岗位补贴、工龄补贴、生日补贴等，转正后到手3500-8000。工作满一年，享有【带薪年假5天】。 四、【工作时间】 门店分为三班：早班、午班、晚班，每个班次中途休息40分钟 早班：9：00-18：00 午班：12：00-21：00 晚班：14：30-23：30 上班时间会根据季节做略微的调整，每月休息为排班调休 五、【晋升空间】 品牌处在上升期，人员架构暂未饱和，有广阔的上升空间和晋升机会。 煲珠公 作为业内一匹黑马，公司需要广纳人才，迅速成长，期待与有能之士携手一路同行。

岗位职责：负责店面的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系。 任职要求：有大型企业的销售或营销经验。 注重仪容仪表，较好的亲和力。 较强的责任感及自我驱动力和服务精神。 薪资结构：底薪+提成+奖金+分红=上不封顶

1.店面招生，线下宣传、活动筹备和运营，推进新媒体与垂媒等线上平台的营销 2.团队组建，人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标 3.VR模拟器设备辅导学员进行操作 4.店面设备管理，5S管理，严格制定规章制度，形成闭环，落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。 大白话总结：此岗位为管理岗，会带团队，下属：全职2-3人，兼职50人左右 公司主营业务是驾照考试，目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店（门店都是开在学校里边的）供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照，招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理，偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考 任职资格： 拥有C1驾驶证（此为硬性条件） 大专以上学历 该岗位可以接受无行业经验，入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考：如果给你一个门店，你如何进行管理~虽无经验要求，但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑

工作内容： 1、负责食堂日常工作安排 2、负责食堂人员的工作排班、考勤登记、请假报备等 3、负责食堂的卫生检查，熟悉4D、5S管理。 4、负责跟厨师长沟通制定菜单、采购单等 5、负责跟学校负责人对接食堂事宜 6、领导交代的别的事项 任职要求： 1、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2、具有大专以上文化程度,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，能力突出者文凭放宽条件。 3、有2年以上餐厅或食堂管理后厨的管理经验 4、具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作

岗位职责： 协助店长进行农资店的日常管理工作，包括商品管理、货物验收、商品陈列等。 负责农资产品的销售，开发和维系客户关系，提升店面销售业绩。 监督连锁店的设备维护保养、清洁卫生等工作，确保店面环境整洁有序。 妥善处理顾客投诉，进行服务跟踪回访，提升客户满意度。 岗位要求： 有农资行业销售经验者优先，但无经验者公司提供培训机会。 具备较强的沟通能力、组织能力和亲和力，能够妥善处理客户问题和投诉。 责任心强，有吃苦精神，热爱学习，开朗上进。 熟练操作办公软件，懂基本电脑操作。