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客服员(叠彩区)

3200-3500元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 2人 20-40岁 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
李女士
人力资源
(一)基本职责
1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作,办理业户办理房屋入伙、装修等手续;
2、负责对辖区的各类费用的收取;
3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理;
5、负责责任片区空置房、公共区域的巡查;
6、负责收集分析业主投诉的意见,反馈相关部门,并跟进处理情况;
7、协助参与房屋验收、移交,办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋(车位)租赁等相关手续的办理,配合对二次装修进行监管;
8、协助开展特约服务、小区文化、体育活动,协助开展对小区(管理处)的各种宣传活动;
9、定时检查项目内保洁、绿化工作质量,制定保洁、绿化维护方案并确保实施,对于突发保洁、绿化问题,及时有效地处理。
10、熟悉辖区业主的情况,全面与业主沟通并建立良好的关系;
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先;
2、年龄40岁以下,身高155cm以上;
3、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。
(三)薪资福利
3200-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林市叠彩区站前路联发乾景

维序员/保安

4000-4500元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 2人 18-45岁 初中以上 物业 国企
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
6小时前
李女士
人力资源
一、基本职责
1、负责门岗的服务礼仪、人员车辆进出、二次装修材料管控等秩序维护工作;
2、负责管好进入小区的车辆,留意车辆及岗亭门口有无乱停乱放的行为,有发现的及时上前礼貌劝阻,确保岗亭通道及小区道路畅通,车辆停放有序,以确保安全;
3、负责装修户室的巡查,及时检查、严禁违规装修,保持外立面统一;
4、负责园区单元户室《装修许可证》,装修人员出入证及车辆运输材料的管理,以确保安全;
5、熟悉项目楼宇结构、楼栋单元情况、各种设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,掌握园区的整体情况及治安消防管理工作的规律,杜绝发生安全责任事故;
6、熟练掌握监控及消控设备,严格执行操作规程,确保系统的正常运行,对所监控的各个区域要了解熟悉,发现情况立即报告,并做好详细记录;
7、熟悉治安消防规定,严格执行巡更打点要求,不漏打、不故意损坏巡更器,一经发现严肃处理;
8、熟练掌握消防设备(消火栓、灭火器)的使用,及时正确处理火警;
二、任职要求
1、初中(含)及以上学历,退伍军人优先;
2、年龄45岁以下,身高170cm以上;
3、具有良好的服务意识,适应倒班。
三、薪资福利
4000-4500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期团建活动。
四、工作地点
桂林市叠彩区

电工(叠彩区)

3100-3500元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 1人 18-45岁 高中以上 物业 国企
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
李女士
人力资源
(一))基本职责
1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,全面负责小区共用部位与公共设施、设备的维修养护工作。
2.所管理的物业本体及设施设备完好率达标,确保维修及时率达标。
3.熟悉小区环境及公共设施设备的使用情况,参与新建楼盘的承接查验工作,跟进解决工程建设中的工程遗留问题。
4.按年度维保计划,定期或不定期对小区内设施设备养护工作,做好记录,保证各项记录的完整性。
5.及时处理报修问题,及时消除各项安全隐患。
6.执行政府、行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度、杜绝发生安全事故。
7.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。
(二)任职要求
1、中专/高中(含)及以上学历;有低压电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修等相关专业;
2、男性、年龄45岁以下,身高165cm以上;
3、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑;
(三)薪资福利
3100-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林市叠彩区站前路联发乾景或联发欣悦
约 3 个岗位

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