1、召集和主持公司董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准，经公司董事会决定高层管理人员的报酬；经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案；经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作，定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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2024-09-24
唐女士人事主管1 负责老板办公室日常工作，处理各项事务。
2 本岗位属于管理公司岗位，不要求具备酒店行业经验，但是请务必先仔细看完招聘要求，再投完整且真实的简历，条件不符者恕不回复。
3 全日制专科以上学历，实际工作经验2年以上（必备条件），28岁以内，身高160以上，形象气质佳，善于沟通，情商高。熟练驾驶、会公文写作、擅长各种办公软件、英文基础好等都是加分项，可优先考虑。
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学历要求分析
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桂林七星区总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历？不限学历占43.6%，高中占2.6%，大专占38.5%，本科占15.4%。
经验要求分析
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不限经验51.3%
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1-3年38.5%
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3-5年10.3%
桂林七星区总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验？不限经验占51.3%，1-3年占38.5%，3-5年占10.3%。
