-
总经理秘书/助理
2000-5000元2024-10-09阳经理总经理1.制度、文档管理事务
2.会议、培训、团建事务
3.宣传、外联、接待事务
4.人事事务
5.团队协调和进度监督事务
6.完成总经理交办的其他工作。
六天工作制
25-30岁,能力优者适当放宽;
*工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历;
*2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先; -
总经理助理
6000元2024-10-09贸盛商贸办公室主任1、负责CEO日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等
2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈
3、负责CEO的所需资料的文件管理,行业资讯收集、等工作
4、做好老板每日的开支票据整理报销。
5、能吃苦耐劳,能接受晚睡早起,能接受长期出差、男性优先考虑
6、能力优秀者工资可面谈 -
总经理助理
5000-8000元2024-10-09王经理任职要求:1、本科以上学历,接受应届毕业生;2、外贸、电子商务类相关专业,英语六级;3、待人接物的应变能力强、有较强的文秘工作能力,注重团队协作精神。4、持C1驾照。5、有销售经验者优先。
岗位描述:协助总经理处理公司日常运营中的事项,包括:撰写总经理的有关报告文件、推动公司销售业务、科研计划、跟踪经营目标达成情况、营销展会对接等工作。 -
行政专员/总经理助理
2600-5000元2024-10-09刘总负责人1、负责公司日常工作开展行政管理工作; 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜; 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排; 5、负责员工工作安排管理,工作执行情况考勤等相关事宜; 6、领导安排的其他工作。 -
总经理助理
4500-6500元2024-10-09唐小姐人事1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度; 4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划; 6.参与公司发展规划及战略部署,并据此制定各部门工作计划并达成工作目标; 7.协助总经理制定公司各项政策,督促及监管执行情况; 8.各类通知、公告发布;制度文件拟定、合同修改; 9.各厂家活动对接事项; 10.负责公司的绩效考核; 11.企业文华宣传和打造 ,活动组织,聚餐组织安排; 1... -
总经理助理
11000-15000元·15薪2024-10-09李女士人力资源(一)基本职责 1、协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策; 2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常; 4、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力; 5、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质; 6、组织处理公司重大突发事件,确保公司安全生产运营; 7、负责分管项目管理,确保项目经营、品质等指标完成。 (二)任职要求 1... -
总经理助理
5000-7000元2024-10-08黄小姐文员1、熟悉房地产业务,有房地产经验,擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同 2、直属总经理的领导,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、相貌中上,大方知礼仪,能陪同总经理谈... -
总经理助理(临桂青禾)
5000-6000元2024-10-07青禾美邦招聘专员1、协助总经理日常管理事务; 2、协助总经理对运营、营销板块的管理; 3、参加商务洽谈、对接、接待工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上招商、运营经验优先; 3、好学、性格外向; -
总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)
5000-10000元2024-10-06王先生经理1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销 -
酒店总经理助理
4000-10000元2024-10-06周经理人事部主要职责: 制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。 管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。 负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。 维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。 与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。 任职要求: 女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。 精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及... -
总经理助理(周末双休)
3500-4500元2024-09-29谢经理经理任职要求: 1.性别女,全日制大专以上,商务管理、企业管理、文秘等相关专业优先,3-5年以上相关工作经验,有总助工作经历、或销售工作经历优先。 -
总经理助理
4000-8000元2024-09-26龙总协助总经理工作,负责做好总经理下达的工作任务,并且具有相当经验。
约 12 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林总经理助理/文秘招聘(有五险)最新投递
-
熊小姐投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2024-10-09
-
陈小姐投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2024-10-09
-
陈先生投递了 桂林联发盛泰物业服务有限公司 的 总经理助理 职位2024-10-09
-
肖先生投递了 桂林贸盛商贸有限公司 的 总经理助理 职位2024-10-09
-
唐先生投递了 桂林联发盛泰物业服务有限公司 的 总经理助理 职位2024-10-09
-
韦小姐投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2024-10-09
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 经理助理招聘工资
¥
3715
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
8.9%2K
-
51.1%3K
-
26.7%4K
-
6.7%5K
-
2.2%6K-8K
-
4.4%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历51.1%
-
高中2.2%
-
中专8.9%
-
大专28.9%
-
本科8.9%
桂林经理助理招聘需要什么学历?不限学历占51.1%,高中占2.2%,中专占8.9%,大专占28.9%,本科占8.9%。
经验要求分析
-
不限经验68.9%
-
应届毕业生2.2%
-
1-3年26.7%
-
3-5年2.2%
桂林经理助理招聘需要什么经验?不限经验占68.9%,应届毕业生占2.2%,1-3年占26.7%,3-5年占2.2%。