1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
7、完成分公司领导临时交派的任务。
按商圈:
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总经理健康助理
6000-10000元2024-10-09廖女士HR一、岗位职责
1. (25%)负责家庭成员(主要是总经理)的健康饮食服务工作,包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。
2. (25%)负责家庭成员的健身医疗服务工作,包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。
3. (15%)完成总经理交办的家务管理工作,将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨和司机按标准服务(助理无需做家务)。
4. (25%)帮助接送小孩(两位小女孩),迎来送往应酬、过节送礼等一些事务性工作。
5. (10%)其他总经理交办的公司或家庭事务。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。
7. 每周工作六天,工作时间分为早2中3晚2三段,每周42小时工作时间。
二、岗位要求:
1.女性,年龄20-35左右;
2.大专以上学历,上不封顶;
3.熟练驾驶家用及商务车辆;
4.举止大方得体;
5.家庭简单干净,底色上进、善良。
6.卫校护理、教育、理工科类专业,优先考虑;
7.喜运动、有特长、学历高者、适应北方语言及生活习惯者优先考虑。
工资待遇:6000-10000(桂林),另加五险一金,具体待遇取决于个人学历、能力、工作时长和服务质量;如前往北京工作超1个月,则包单间住宿另加3000元大城市补贴。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历82.5%
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初中1.8%
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中专4.7%
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大专4.1%
桂林商务司机招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,初中占1.8%,高中占7%,中专占4.7%,大专占4.1%。
经验要求分析
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不限经验76%
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1-3年21.1%
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3-5年2.9%
桂林商务司机招聘需要什么经验?不限经验占76%,1-3年占21.1%,3-5年占2.9%。