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桂林综合金融销售招聘(有岗位晋升) logo

桂林综合金融销售招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2024年12月桂林综合金融销售最新招聘,七星区4条叠彩区1条,平均工资约为5332元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合金融销售保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

投资顾问

10000-17000元
桂林-七星区 6人 35岁以下 本科以上 证券 投递:1人 浏览:383
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
1小时内
周女士
综合
1)负责富裕、高净值客户的服务及营销开发;
2)向客户提供证券及金融相关产品的投资建议;
3)负责富裕、高净值客户的综合理财服务,为客户提供一站式、全方位的综合理财服务;
4)充分挖掘客户的金融理财需求,为其定制或销售公司相关金融产品;

销售经理

8000-15000元
桂林-七星区 3人 保险 投递:1人 浏览:715
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
1小时内
林依依
经理
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

客户经理

10000-12500元
桂林-七星区 6人 35岁以下 本科以上 证券 浏览:330
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时前
周女士
综合
1)负责客户的服务及营销开发;
2)向客户提供证券及金融相关产品的投资建议;
3)负责客户的综合理财服务,为客户提供一站式、全方位的综合理财服务;
4)充分挖掘客户的金融理财需求,为其定制或销售公司相关金融产品;

储备干部

7000-12000元
桂林-七星区 10人 保险 投递:3人 浏览:930
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
林依依
经理
岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 …… 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。

综合金融专员

6000-30000元
桂林-叠彩区 5人 3年以上 大专以上 保险 投资 浏览:217
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
1小时前
郭飞
经理
加入我们,点燃金融产品销售的激情火花!】🔥 🚀 想不想在创业浪潮中乘风破浪,成就一番不凡业绩?来吧,这里是你舞台的启幕! …… 💰 我们寻找的,不是普通的销售,而是梦想的建筑师,是市场风云中的领航员!你将手握金融产品的金钥匙,开启客户财富增值的大门。 …… 💼 任职综合金融专员,你将获得: • 🌈 竞争力薪酬体系 + 高额提成,让你的努力与回报成正比! • 🚀 专业培训体系,从行业新手到精英高手,我们陪你每一步成长。 …… • 🤝 中国人寿强大的客户资源和品牌支持,让你的销售之路如虎添翼。
约 5 个岗位
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桂林销售经理招聘工资

¥ 5332
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4.6%
  • 大专
    24.6%
  • 本科
    4.4%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.6%,中专占4.6%,大专占24.6%,本科占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    5.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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