上海419花坛

店总经理

11100元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-11
罗小姐
人力
1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训

总经理

15000-30000元
桂林-灵川县-八里街 1人 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-11
阳女士
人事行政
1、负责落实集团总部下达的经营指标,并向集团总部汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定,保持与厂家良好的沟通;
7、4S店团队建设和培训。

店总经理

25000-30000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 8年以上 大专以上 汽车 汽车销售 汽车配件
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-11
谢女士
人事专员
1、制定公司战略和经营计划
2、主持公司日常运营工作
3、企业外部关系、形象的建立和维持
4、公司内部管理
5、汇报经营和管理工作
桂林-象山区-百货大楼 1人 本科以上 家居 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-06
王先生
经理
1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类...
桂林-象山区-安新小区 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 超市 农业 食品
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
2024-09-29
谢经理
经理
工作内容: 1、协助总经理管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度、各项方针政策; 2、组织检查、督促、协调各系统各部门工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作出现的各种问题,确保公司发展正常 …… ; 3、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力; 4、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录; 5、协助总经理开展销售工作,负责公司销售业务的扩展和对接 …… ,客户的维护; 6、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 7、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 8、根据总经理的要求起草文件、通知等,负责各类文件的分类呈签 …… 、传递、归档; 8、负责招投标工作,标书的编写; 9、协助公司的宣传、推广、参展等工作; 10、完成总经理临时交办的其他工作。
约 5 个岗位
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桂林 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 10918
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.7%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    17.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占22.5%,本科占17.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    59.5%
  • 1-3年
    18%
  • 3-5年
    9.9%
  • 5-10年
    12.6%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占59.5%,1-3年占18%,3-5年占9.9%,5-10年占12.6%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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