1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林咨询公司总裁/总经理/CEO招聘
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总经理秘书
4000-5000元2024-12-10艾讯人事人事岗位职责:
1.整理和收集总经理所需材料文件、相关信息、数据,并负责保存完好;
2.协助总经理工作的行程安排,订餐、订房、订票等日常工作;
3.负责做好公司重要来宾的日常接待及商务接待工作;
4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务;
5.完成总经理授权与交办的其他工作任务;
6.能接受偶尔加班或弹性工作时间。
岗位要求:
1.大专学历以上,女性,28岁以内,158CM以上,形象好,性格沉稳;
2.能随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
3.具有敏锐的洞察能力,能灵活应对各类工作状况;
4.具有商务接待、总经理助理/秘书工作经验优先;
5.具备良好的沟通协调能力及高度的责任心。
工资待遇:综合年薪5-6万
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
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11347
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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47.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中专0.9%
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大专23.9%
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本科16.5%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占56.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占23.9%,本科占16.5%。
经验要求分析
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不限经验56%
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1-3年22%
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3-5年10.1%
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5-10年11.9%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占56%,1-3年占22%,3-5年占10.1%,5-10年占11.9%。