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桂林投资公司总裁/总经理/CEO招聘

共找到 1条 桂林 总裁/总经理/CEO 招聘 职位。好工作,上桂聘

总经理秘书

4500-6000元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 22-28岁 大专以上 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-21
艾讯人事
人事
岗位职责:
1.整理和收集总经理所需材料文件、相关信息、数据,并负责保存完好;
2.协助总经理工作的行程安排,订餐、订房、订票等日常工作;
3.负责做好公司重要来宾的日常接待及商务接待工作;
4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务;
5.完成总经理授权与交办的其他工作任务;
6.能接受偶尔加班或弹性工作时间。
岗位要求:
1.大专学历以上,女性,28岁以内,160CM以上,形象好,性格沉稳;
2.能随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
3.具有敏锐的洞察能力,能灵活应对各类工作状况;
4.具有商务接待、总经理助理/秘书工作经验优先;
5.具备良好的沟通协调能力及高度的责任心。
工资待遇:综合年薪5-6万
有意向的请打电话!!
约 1 个岗位
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桂林 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11265
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 14%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 49.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    24.3%
  • 本科
    16.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占24.3%,本科占16.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.1%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    9.3%
  • 5-10年
    13.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,1-3年占22.4%,3-5年占9.3%,5-10年占13.1%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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