1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林教育公司总裁/总经理/CEO招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历，我们将尽力转交给相关HR
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
￥
11499
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K，最多人拿：1W以上
-
6.6%3K
-
7.4%4K
-
13.9%5K
-
9.8%6K-8K
-
13.1%8K-1W
-
49.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历63.1%
-
初中0.8%
-
高中0.8%
-
中专0.8%
-
大专20.5%
-
本科13.9%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占63.1%，初中占0.8%，高中占0.8%，中专占0.8%，大专占20.5%，本科占13.9%。
经验要求分析
-
不限经验62.3%
-
1-3年18%
-
3-5年9%
-
5-10年10.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占62.3%，1-3年占18%，3-5年占9%，5-10年占10.7%。
