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桂林电子公司总裁/总经理/CEO招聘

共找到 2条 桂林 总裁/总经理/CEO 招聘 职位。好工作,上桂聘

店总经理

11100元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系;
7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况;
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训
2024-11-15
李女士
经理
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,通信工程相关专业,3年以上相关行业经验;
2、学习能力强,能够持续有效地学习掌握通信行业知识和业务知识;
3、具备良好的职业道德操守及职业素养,工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。
岗位职责:
1、协助分公司总经理相关管理工作,分管具体业务及管理工作;
2、协助开拓及维护重要资源,推进分管业务的项目进度、沟通协调公司内外事务;
3、协助进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订,并根据实际情况提出处理意见或建议;
4、完成上级负责人交办的其他督办、协调及执行事项。
约 2 个岗位

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桂林 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11265
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 14%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 49.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    24.3%
  • 本科
    16.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占24.3%,本科占16.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.1%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    9.3%
  • 5-10年
    13.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,1-3年占22.4%,3-5年占9.3%,5-10年占13.1%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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