1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林电力公司总裁/总经理/CEO招聘
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1条
桂林 总裁/总经理/CEO 招聘
职位。好工作,上桂聘
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岗位要求:
1、大学专科及以上学历,通信工程相关专业,3年以上相关行业经验;
2、学习能力强,能够持续有效地学习掌握通信行业知识和业务知识;
3、具备良好的职业道德操守及职业素养,工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。
岗位职责:
1、协助分公司总经理相关管理工作,分管具体业务及管理工作;
2、协助开拓及维护重要资源,推进分管业务的项目进度、沟通协调公司内外事务;
3、协助进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订,并根据实际情况提出处理意见或建议;
4、完成上级负责人交办的其他督办、协调及执行事项。
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桂林 总裁/总经理/CEO招聘工资
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11265
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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学历要求分析
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不限学历56.1%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中专0.9%
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大专24.3%
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本科16.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占24.3%,本科占16.8%。
经验要求分析
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不限经验55.1%
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1-3年22.4%
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3-5年9.3%
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5-10年13.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,1-3年占22.4%,3-5年占9.3%,5-10年占13.1%。