1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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总经理秘书/助理
5000-10000元1小时内周经理人事1,努力作好总经理的参谋助手,完成总经理交代的任务;
2,协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3,在总经理的指导下,负责文件的分类呈送
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5,服从总经理的调配安排等。
相关要求:
1只限女性,大专以上学历
2,有驾驶证会开车,能出差,喝酒应酬,加班;
3.能熟练打字,熟悉办公软件 -
酒店总经理助理
4000-10000元1小时前周经理人事部主要职责:
制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。
监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。
带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。
管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。
负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。
维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。
与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。
任职要求:
女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。
精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。
出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。
完成总经理安排的任务
薪酬福利:
薪资范围:人民币4000-10000元/月,具体根据个人能力和业绩面谈,优秀者薪资可突破上限。
绩效奖金:根据酒店经营业绩及个人表现发放。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升机会等。
工作环境:优雅舒适的办公环境,和谐融洽的工作氛围。 -
总经理助理
6000元1小时内贸盛商贸办公室主任1、负责CEO日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等
2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈
3、负责CEO的所需资料的文件管理,行业资讯收集、等工作
4、做好老板每日的开支票据整理报销。
5、能吃苦耐劳,能接受晚睡早起,能接受长期出差、男性优先考虑
6、能力优秀者工资可面谈 -
总经理助理
5000-8000元2小时前王经理任职要求:1、本科以上学历,接受应届毕业生;2、外贸、电子商务类相关专业,英语六级;3、待人接物的应变能力强、有较强的文秘工作能力,注重团队协作精神。4、持C1驾照。5、有销售经验者优先。 岗位描述:协助总经理处理公司日常运营中的事项,包括:撰写总经理的有关报告文件、推动公司销售业务、科研计划、跟踪经营目标达成情况、营销展会对接等工作。 -
总经理助理
4000-7000元7小时前潘春秀人事专员1.大学专科及以上学历; 2.熟悉旅游行业,了解景区运营模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、证照办理等流程; 4.熟练操作各办公软件,熟悉各类公文写作,有较强的沟通、表达能力; 5.对园林工程了解者优先考虑。 6.C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。 -
总经理助理
4500-6500元9小时前唐小姐人事1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度; 4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划; 6.参与公司发展规划及战略部署,并据此制定各部门工作计划并达成工作目标; 7.协助总经理制定公司各项政策,督促及监管执行情况; 8.各类通知、公告发布;制度文件拟定、合同修改; 9.各厂家活动对接事项; 10.负责公司的绩效考核; 11.企业文华宣传和打造 ,活动组织,聚餐组织安排; 1... -
总经理助理
5000-10000元19小时前阳卫鸿协助同事做好销售工作 -
总经理助理
4000-6000元2024-10-11谢女士经理助理有五险一金,退伍军人优先 岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括计划、提醒、预定、每日工作行程等; 2、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 3、协助总经理与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务,对执行情况实时反馈; 4、负责总经理所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作; 5、负责总经理日常出行开车事宜; 6、协助处理日常行政事务; 7、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及本科以上学历,有较强的文字功底及语言表达能力;. 2、有较强的主动学习能力,开朗乐观,积极上进,抗压能力强; 3、具有较强的组织协调... -
总经理助理
5000-6000元2024-10-10潘主管人事经理负责总经理的日程规划,处理总经理的日常文件;同时,收集、整理和分析行业信息、市场动态及竞争对手情报,为总经理决策提供数据支持。协助总经理推进公司重大项目或战略计划的实施,协调跨部门之间的沟通与合作,解决项目执行过程中出现的问题,确保项目按时按质完成。代表总经理处理与重要客户、合作伙伴及政府部门的关系维护,参与商务谈判,提升公司形象和影响力。作为管理层与员工之间的桥梁,促进信息流通,增强团队凝聚力;协助总经理进行团队建设,提升团队整体效能。 危机管理与应对 :在出现突发事件或危机时,协助总经理迅速响应,制定应对策略,减少负面影响,保护公司利益。 持续改进与创新 :关注行业动态,学习先进管理理... -
总经理助理
6000-8000元2024-10-10骆晓燕行政人事岗位职责 1、在总经理的领导下进行工作,协助总经理处理日常事务,协调下属部门之间的关系,做好对外的具体工作; 2、总经理日常行程记录、提醒,各项活动的准备工作及其他事务的安排; 3、协助总经理进行公司上海419花坛、企业战略发展的规划,配合管理开展上海419花坛工作; 4、贯彻总经办会议精神和指示,做好总经理交代的对内、对外的各项工作和计划的督办和检查; 5、协助总经理做好业务接待管理服务工作; 6、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、身高1.60cm以上,大专以上学历,形象气质佳,熟悉商务礼仪,有良好的职业素养; 2、有团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,工作细致认真; 3、有... -
总经理助理
5000-7000元2024-10-08黄小姐文员1、熟悉房地产业务,有房地产经验,擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同 2、直属总经理的领导,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、相貌中上,大方知礼仪,能陪同总经理谈... -
总经理助理
4000-8000元2024-10-07办公室1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、在总经理领导下负责施工现场的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责每个项目的前期到结款期间的各类文件资料的准备及呈送到甲方单位,以及与甲方单位沟通协调等事宜。 5、做好客户的接待工作,熟知并安排策划好整个接待流程。 -
总经理助理
8000-13000元2024-10-06周成文项目总监工作内容: 1、参与公司业务开拓和市场建设工作; 2、参与重要的外联和客户接洽工作; 3、推动公司战略规划落地及顺利实施; 4、辅助总经理完成公司管理工作。 岗位要求: 1、优秀的沟通能力和文案水平,熟练掌握PPT等办公软件; 2、较强的责任感、目标感和时间管理能力; 3、工作细致、办事周全,能处理各种突发状况; 4、5年以上工作经验,驾车车龄加分。 加分项 有以下行业经验:广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·咨询
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学历要求分析
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不限学历47.5%
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高中0.8%
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大专34.2%
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本科16.7%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占47.5%,高中占0.8%,大专占34.2%,本科占16.7%。
经验要求分析
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不限经验59.2%
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1-3年30.8%
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3-5年8.3%
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5-10年1.7%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占59.2%,1-3年占30.8%,3-5年占8.3%,5-10年占1.7%。