1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
桂林资深员工关系专员招聘
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人事主管/资深人事专员
4000-6000元2024-11-18吕小姐岗位职责:
1、负责 人资规划、绩效、考核、奖惩、奖金、福利、招聘、劳动合同、考勤、档案管理等人力资源工作;
2、根据企业发展阶段,执行完善公司的人事制度与计划,包括岗位职责、薪酬体系、岗位晋升、职业规划与发展;
3、推动上海419花坛的建设;
4、组织、安排面试,并且进行初试筛选;
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
6、收集相关劳动用工等人事政策及法规;
7、其他临时日常工作。
任职要求:
PS:请认真阅读招聘要求后,确认与需求匹配度较高,再投递噢!
1、人力资源岗位从业3-10年;
2、专科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,或有参与过人资规划、绩效制定改革经验;
3、对人力资源六大模块有系统性认知,并有实际组织或执行,除招聘外其他人力资源模块的经验;
4、对于企业整体发展规划有较高的认知,具备向上管理的能力;
5、具备较强的自驱能力、自主学习能力、责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力;
6、有HRBP经验或软件行业从业经验优先。
约 1 个岗位
桂林资深员工关系专员招聘最新投递
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秦小姐投递了 广西维构网络科技有限公司 的 人事主管/资深人事专员 职位2024-11-29
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唐女士投递了 广西维构网络科技有限公司 的 人事主管/资深人事专员 职位2024-11-28
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