1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林资深业务发展经理招聘（有接受毕业生）
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桂林销售经理招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：5K
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6.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.7%
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本科4.3%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占59%，初中占1.6%，高中占5.7%，中专占4.5%，大专占24.7%，本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验60.2%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占60.2%，应届毕业生占0.2%，1-3年占34.1%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。
