1.对公司资产进行统一编号管理，做到有序管理；
2.完善各部门委派的其他工作，把资产责任落实到人；
3.优化资产管理流程（资产调入、拨出、报废），做到账实相符；
4.及时有效完成上级交办的其他事项。
桂林资产评估招聘（有培训提升）
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1条
桂林 资产评估 招聘
（有培训提升）职位。好工作，上桂聘
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资产管理员
5000-10000元
2024-11-22
张先生人事工作内容：
1：通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧，对接银行风控部门业务，观看信用卡逾期账单，降低客户的信用风险。
2：运用专业的技巧回答处理客户的问题，并就客户提出的问题给予解决方案。
3：每天坐在办公司上班，不需外出。
4：年龄20岁-35岁之间，不限学历，应届毕业生均可，客户服务热线经验优先考虑。
5：普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。
工作时间 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
薪资福利：
1、高薪：无责底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，综合薪资6000以上，上不封顶(无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等)
2、福利：五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建
3、假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪护假、病假等
4、入职享受带薪培训，有专业老师及团队辅导培训，轻松快速入门，持续您的职业发展！
约 1 个岗位
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桂林 资产评估招聘工资
￥
5058
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：5K
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8.3%2K
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25%4K
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41.7%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历66.7%
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大专25%
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本科8.3%
桂林资产评估招聘需要什么学历？不限学历占66.7%，大专占25%，本科占8.3%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年50%
桂林资产评估招聘需要什么经验？不限经验占50%，1-3年占50%。
相关企业
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保险/金融/咨询 10人以下 -
许可项目：呼叫中心；基础电信业务；第二类增值电信业务；第一类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理；商业综合体管理服务；企业信用修复服务；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；专业设计服务；软件开发；网络与信息安全软件开发；人工智能基础软件开发；人工智能理论与算法软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
金融 10人以下 -
金融/互联网
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保险/金融
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