1.对公司资产进行统一编号管理,做到有序管理;
2.完善各部门委派的其他工作,把资产责任落实到人;
3.优化资产管理流程(资产调入、拨出、报废),做到账实相符;
4.及时有效完成上级交办的其他事项。
桂林资产评估招聘
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桂林 资产评估 招聘
职位。好工作,上桂聘
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资产评估师
6000-8000元9小时前李总副总经理在部门经理的领导下,本资产评估师岗位职责如下:
1、负责评估项目实地查勘及拍照,以及评估项目报价;
2、负责审核评估项目技术路线和评估报告,对估价师助理进行评估技术指导、专业技术培训,对评估技术定期更新,以及参加每年的估价师继续教育培训,技术培训和分享;
3、能独立编写重大、特殊评估项目估价报告书;
4、根据估价规范标准审核、检查、评定评估报告,确保公司评估报告质量检查合格;
5、完成公司业务范围内的评估市场调查,建立、完善公司评估市场案例库、数据库;
6、收集评估材料、编写、打印、装订评估报告,签署评估报告;
7、评估报告资料后续处理,完善档案管理;
8、每月做好计件统计、绩效考核工作;
9、处理公司其他事务及领导安排的其他事项。
任职要求:1、专科及以上学历;2、从事资产评估工作3年以上的工作经验;3、有注册资产评估师资格证书并注册3年以上,对资产评估有丰富的理论知识及实践经验;4、有强烈责任意识、质量意识、服务意识,注重个人言谈举止,维护公司形象,认同上海419花坛;
5、有C1以上驾照者优先考虑。 -
资产管理员
5000-10000元2024-11-22张先生人事工作内容:
1:通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧,对接银行风控部门业务,观看信用卡逾期账单,降低客户的信用风险。
2:运用专业的技巧回答处理客户的问题,并就客户提出的问题给予解决方案。
3:每天坐在办公司上班,不需外出。
4:年龄20岁-35岁之间,不限学历,应届毕业生均可,客户服务热线经验优先考虑。
5:普通话流利,语言表达能力强,口齿清晰,工作细致,责任心强,吃苦耐劳,适应严谨规范化的管理。
工作时间 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。
薪资福利:
1、高薪:无责底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,综合薪资6000以上,上不封顶(无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等)
2、福利:五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建
3、假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪护假、病假等
4、入职享受带薪培训,有专业老师及团队辅导培训,轻松快速入门,持续您的职业发展! -
资产管理专员
5000-9000元2024-11-20王女士招聘专员岗位职责:
1、协助处理逾期信贷资金回收
2、通过电话方式提醒相关用户按期还款,具有良好的沟通能力,引导客户正确还款,以及如何保持个人良好信用记录
任职要求:
1、男女不限,高中中专以上学历,有相关工作经验者优先,年龄18-35岁
2、会基本电脑操作
3、良好的心理素质,有较强的沟通能力工作时间早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小时单休
试用期2400➕提成➕全勤奖➕业绩排名奖
转正2700
约 3 个岗位
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桂林 资产评估招聘工资
¥
5058
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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25%4K
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41.7%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历66.7%
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大专25%
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本科8.3%
桂林资产评估招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,大专占25%,本科占8.3%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年50%
桂林资产评估招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占50%。