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桂林助手招聘

桂聘提供2024年12月桂林助手最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3291元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多助手助手总经理助手招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

美食艺术家

3000-4000元
桂林-七星区-七星花园 10人 餐饮 投递:6人 浏览:3231
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
宋小姐
💼岗位职责:
🍽️ 食材预处理大师:负责食材的清洗、切割、腌制等前期准备工作,为美味佳肴打下坚实基础。
👩‍🍳 菜品制作助手:协助厨师完成菜品的制作,确保每一道菜品都能达到高标准的质量要求。
🧹 清洁小能手:保持厨房工作区域的整洁与卫生,让美食在清新的环境中诞生。
🛡️ 食品安全守护者:严格按照食品安全标准操作,确保食材的新鲜与安全,让顾客吃得放心。
🤝 团队合作者:与厨房团队紧密配合,共同完成各项任务,营造和谐的工作氛围。
💪任职要求:
年龄:18-50岁,身体健康,无传染性疾病,是美食创造的基石。
厨艺基础:具备一定的厨艺基础,熟悉厨房操作流程,让创意在指尖流淌。
工作态度:工作认真负责,能够承受一定工作压力,是团队中不可或缺的力量。
团队精神:具有良好的团队合作精神,能够与其他员工和谐相处,共同创造美好明天。
经验加分:有相关餐饮行业从业经验者优先,但我们也欢迎热爱美食、渴望学习的你加入。
🌈特别提示:
真正需要工作的你:我们寻找的是真正热爱工作、渴望稳定发展的伙伴。
非传统后厨:这里不是传统意义上的重油重烟后厨,而是拥有干净整洁、明亮舒适的工作环境。
薪资诱人:对于有做菜经验的优先者,我们提供3000-4000元的月薪,让你的才华得到应有的回报。
新店筹备:新店正在紧锣密鼓地筹备中,入职后将有机会在老店接受专业培训,年后新店开业即可调往新店,开启全新的美食之旅。
👩‍💼年轻人优先:我们更期待年轻、有活力、敢于挑战的你加入我们的团队,一起创造更多美食奇迹!
📍工作地点:桂林市七星区(目前培训于工作室,新店开业将调往新店)
新店晋升空间大
厨房助理-厨师/厨房主管-门店经理/区域经理

网销经理

3500-7000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 20-40岁 中专以上 汽车 汽车销售 合资 定期体检 环境优美 浏览:205
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-10
赵经理
人事
1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告
2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成
3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算
4、分析网络平台效益,择优选择网络平台
5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核
6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程
7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划
8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度
9、协助展厅经理,维护展厅环境。
10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训
11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作
12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作
13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展

总经理助理

5000-7000元
桂林-叠彩区 1人 房地产 房地产开发 投递:2人 浏览:1294
  • 五险
  • 工作餐
2024-12-04
黄小姐
文员
1、熟悉房地产业务,有房地产经验,擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同
2、直属总经理的领导,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、相貌中上,大方知礼仪,能陪同总经理谈判签约、出席会议
约 3 个岗位

桂林助手招聘最新投递

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桂林行政专员/助理招聘工资

¥ 3291
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23.2%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 15%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    51.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    32.3%
  • 本科
    7.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.3%,初中占0.7%,高中占3.7%,中专占4.8%,大专占32.3%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.6%
  • 应届毕业生
    3%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占62.6%,应届毕业生占3%,1-3年占31.6%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。

桂林 行政专员/助理百科

...岗位职责
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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