1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按商圈:
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房屋销售专员
5000-20000元1小时内杨生人事1. 职位描述
一、岗位职责:(无验者均可)店长亲自培训上岗
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
二、任职资格:
1、热爱销售,有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望,具备一定的语言表达能力和沟通能力,做事成熟稳重。
2、诚实、守信,有上进心、责任感及主动性强。
3、年龄年龄不限,男女不限,有无经验均可。
三、福利待遇:
1、良好晋升空间
2、提成+奖金+过节费+培训+年假+旅游
约 1 个岗位
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周先生投递了 桂林业诚房地产经纪有限公司 的 房屋销售专员 职位2024-09-26
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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
¥
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。