1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按商圈：
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客服专员
3000-5000元
1小时内
梁老师经理工作时间：月休6天（排班轮休）
8：30-18：00，或12:00-21:30
招聘要求：18-40岁，男女不限，中专或者高中学历及以上，
善于沟通，需要打电话，有客服文员或销售经验者优先，普通话标准，会电脑打字（30字/分钟或者以上）
发薪资日：15号发上个月工资 -
银行风控专员
5000-9000元
1小时内
俸女士人事1、做好风控管理，执行风控工作流程，对客户质量进行审核，把控虚假、欺诈风险
2、客户资料、合同的整理、归档、审核和更新
3、负责逾期管理，做好放款客户的日常维护，降低逾期风险，负责逾期账户管理，对逾期账户开展催收工作，及时掌握各客户的欠款情况，定期对催收数据进行整理、分析
待遇：
1、具有行业优势的薪酬水平，高出行业水平的提成方案，上不封顶，月入上万的大有人在；
2、法定节假日休息，享有节日福利（中秋、端午）等福利；
3、定期的团队聚餐、K歌等活动；
4、缴纳五险
5.上班时间9：00-18：30 可双休
6、旅游：春季、秋季旅游计划，年度优秀员工可享受境外游；
7、年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假 -
电商客服专员
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 意外伤害险
1小时内
马小姐招聘主管1、负责公司国内电商平台客服接待工作，通过旺旺、咚咚及电话等方式联系客户促成订单；
2、负责各电商平台订单处理，如订单修改、审核、物流查询、退换货、产品使用相关问题等；
3、每天查询店铺评价，针对客户评价内容提及问题及时作出解释；
4、对客户投诉维权订单做好及时申诉，并持续跟进直至完结；
5、统计并整理好每天客户咨询问题记录表，汇总售后问题；
6、完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求：
1、有电商客服经验；
2、能适应早晚班，服从大促期间加班制度；
3、熟悉电商平台售前、售后规则、平台判罚制度等；
4、工作热情，心态良好，善于分析和思考问题，有责任心。 -
话务专员
2500-15000元
1小时前
吴经理人事总监1. 负责电话业务。 2. 行政班或弹性工作（二选一） 3. 保底薪资2500，佣金津贴提成等因个人实际能力而定，上不封顶！ 4. 央企福利5金一险。 5.普通话流利，25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽！ -
七星售前售后客服专员
3000-5000元
2024-10-11
欧主管主管工作时间:8:30-18:00或者12:00-21:30 月休6天 招聘要求:18-40岁，男女不限，中专或者高中学历以上 善于沟通，需要打电话，有客服文员或者销售经验者优先，普通话标准，会电脑打字（30字/每分钟或者以上） 发薪日:每月15号发上个月工资 -
海外采购专员
4500-7000元
2024-10-11
莫小姐岗位基本描述： 1. 甄选性价比高的旅游产品供应商，包括各国家地接，酒店及游船等 2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作; 3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系; 4. 收集整理各国旅游相关信息资料，全力配合公司其他各部门的工作 岗位相关要求： 1. 英语口语流利，写作能力佳，善于沟通; 2. 性格外向，举止大方得体; 3. 对价格敏感，采购意识强: 4. 能适应海外短期出差，团队意识强、学习能力强 5. 做事认真，细心，耐心，有责任心。 -
亚马逊运营专员（初级）
6500-7300元·13薪
2024-10-11
黄经理人事经理一、岗位职责 1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划；从营销的角度参与公司的主推产品，提升销量与品牌形象； 2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护，提升广告投放的有效性，控制性价比； 3. 负责对推广结果数据进行追踪，根据统计分析报表，及时提出改进措施，制定切实可行的改进方案并落地； 4. 负责挖掘和分析用户的偏好，制定合理且有效的规划，完成推广工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，CET-4及以上，英语读写熟练； 2. 符合以下任意一项要求： ①具备半年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊后台操作； ②具备国内电商运营经验，对SEO有深刻认识； ... -
亚马逊运营专员（中级）
7000-12000元·13薪
2024-10-11
黄经理人事经理一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，完成上级交代的事宜； 2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘，定期向上级进行反馈； 3. 负责进行业务目标达成情况跟进，包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析； 4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作，包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享； 5. 负责产品关键词词库搭建及维护； 6. 负责竞品分析，就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息，定期进行分析，产出分析报告，并在团队中进行信息共享； 7. 负责研究学习... -
亚马逊运营专员（高级）
10000-15000元·13薪
2024-10-11
黄经理人事经理一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责； 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化； 3. 负责运营分享会的组织与开展； 4. 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作； 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作； 6. 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测； 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书... -
供应链专员（板材家具方向）
6000-10000元
2024-10-11
黄经理人事经理一、 岗位职责 1. 了解家具销售和供应链市场，洞悉消费者和使用客户的心理； 2. 负责分析市场选品数据，能根据数据差异化打造产品，独立设计出板材家具产品的造型和结构； 3. 掌握或擅长开发优质的家具供应链资源，能与工厂良好顺畅的沟通产品需求和核心功能，统筹负责新品落地管理，综合评估项目交期、品质和价格问题，对接产品，技术，品质、交付等，将产品从设计稿落地成为合格的实物； 4. 精通所负责家具产品的各类属性，包括材质、工艺、配件、包装、描述、说明书等，对新品做生命周期管理，在上线后收集售后问题，通过产品优化迭代和把控供应链生产流程降低客诉风险。 二、任职资格 1. 具备大专或以上学... -
招聘人事专员
3300-8000元
2024-10-11
杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR）4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）； 2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生； 3、电话通知求职者前来面试，解答求职者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，劳务外包，劳务派遣，满足用人单位的招聘需求等； 5、 会使用计算机及一般办公软件（如:word 、excel 、等） 岗位要求： 1： 高中及中专以上学历，有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历：有客服，销售，招聘，行政等经验!); 2 ： 福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，肯学有无经验均可。 3 ：工作时间:月休息6天大小周 9 :0... -
房屋销售专员
5000-20000元
2024-10-11
杨生人事1. 职位描述 一、岗位职责：（无验者均可）店长亲自培训上岗 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 二、任职资格： 1、热爱销售，有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望，具备一定的... -
人事/行政专员
4000-4500元
2024-10-10
张月行政主管岗位要求： 1、全面负责人力资源工作； 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 3、审核每日业务流程、业务资料整理及管理； 4、负责员工关系管理：办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续； 5、社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理； 6、负责公司上海419花坛建设，员工活动的组织、策划和安排； 7、负责房租、电、网、专利费的缴纳； 8、负责合同管理、档案管理、资料更新； 9、协助主管分派的其它日常行政事务。 相关要求： 1、本科以上学历，2年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业； 2、熟练操作word、ex... -
平台运营专员（周末双休）
3200元
2024-10-08
杨经理人事经理岗位职责： 1. 负责公司线上平台小程序/APP运营：结合业务、大学生内容偏好和营销节点，进行内容选题、线上活动排期规划及落地；图文内容素材搜集，文案撰写，内容相关配图制作； 2. 平台运营数据统计、制表，例如平台打开次数、用户数，内容阅读量等，并分析得出有效结论，对运营策略进行及时调整； 3. 结合业务需求和用户体验需要，进行产品功能改进的提需，与开发团队沟通对接，配合测试，跟进上线； 4. 根据业务需要，进行跨部门沟通和协作； 5. 完成上级交代的其他工作事宜。 任职要求： 1. 本科以上学历，熟悉大学生群体需求和偏好者优先； 2. 具有用户运营或活动运营或内容运营工作经验... -
商务专员
3000-4000元
2024-10-08
廖女士HR岗位职责： 1、负责营销的各项商务支持工作，包括合同拟定签署、发货对接、客情回访、数据统计等； 2、管理客户资料、往来商业文件及其分类建档； 3、协助完成商务招投标、采购管理等工作； 4、协调内外部沟通，以解决客户提出的问题。 岗位要求： 1、大专以上学历，工科背景，机械、化学类相关专业优先，可接受应届毕业生； 2、熟练操作OFFICE等办公软件和办公自动化设备； 3、具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力，思维敏锐、有较强的应变能力； 4、具备团队合作精神和良好的服务意识； 5、有CRM系统操作经验或同类工作经验者优先。 -
it专员
4000-6000元·13薪
2024-10-08
李女士HR岗位描述 1.负责公司所有计算机、网络系统的管理和日常维护工作,保证公司网络系统和设备安全、稳定地运行，系统数据安全保密； 2.负责公司网络框架的搭建； 3.负责交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理； 4.办公室设备（打印机、投影仪、监视器、门禁系统、会议系统等）安装与维护； 5.负责公司企业邮箱、企业qq的管理； 6.完成领导交办的其他相关事务。 相关要求 1、计算机、电子信息相关专业； 2、1年以上工作经验（可接受应届毕业生）； 3、具有熟练管理与优化局域网系统的能力； 4、具有维修、维护局域网系统的能力； 5、具有网络系统安全防范的能力。 -
电信销售专员
3000-6000元
2024-10-08
李女士部门负责人1.走访客户办理业务 2.维系客户上门办理业务 3.有一定的沟通能力，学历不限 4.18-45岁，有无经验均可。上班轻松无压力 -
活动专员
3500-4000元
2024-10-08
唐丽萍招培专员1.把握项目策略方向及节点，为决策提供支持，执行策划统筹制定的项目工作计划，组织开展各类利于项目的营销活动； 2.根据活动执行方案制定活动物料清单，对接活动公司现场布置、物料设计、礼品采买、活动执行流程； 3.参与活动现场的落地执行，与活动相关的内部各部门协同沟通，落实活动各项所需配合工作，协同解决突发问题，确保每场活动的顺利开展； 4.跟进导视设计、广告位画面，监督乙方制作公司按时、保质保量完成各类广告、宣传资料、活动相关物料的制作及安装并制作物料验收报告； 5.对接营销公司、服务公司相关工作衔接，； 6.OA流程存档，活动合同存档及出刊登记； 7.整理各类活动文件、数据和照片的... -
人事专员
2000-5000元
2024-10-03
李明峰经理1、负责员工工资等核算作业； 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核； 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作； 4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等； 5、主管交办的其他工作事项； 1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业； 2、至少二年以上相关工作经验； 3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规； 4、有人事系统实际操作经验更佳； 5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃； -
银行电话客服专员
3000-6000元
2024-10-01
俸女士人事岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期欠款或不良贷款，维护银行客户的信用； 2、通过电话的方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录； 3、通过卓有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款的及时归还； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）； 受银行委托任职要求： 1、良好的沟通，协调应变能力，流利的普通话； 2、良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强； 3、熟悉办公计算机操作； 4、有类似工作经验优先考虑； 1、无责底薪2500-4000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完...
桂林相关热门岗位
it专员保险专员专员安全专员打单专员移动专员安全保险专员保险销售专员销售专员销售顾问销售专员业务员业务员/销售专员销售顾问/销售专员销售专员全职销售专员保险售后专员售后专员保险客服专员移动客服专员it客服专员客服专员/客服助理客服售后专员项目销售专员广告客户专员行政专员行政专员/助理项目客服专员招聘专员人事专员人事专员hrhr人事专员人事专员/人事助理人事助理/人事专员社保专员人事社保专员人资专员人力资源专员人事专员hrbp薪资经理主管绩效薪酬薪酬管理绩效管理薪酬绩效专员薪资主管薪酬主管薪资经理薪酬绩效主管薪酬绩效经理绩效主管薪酬绩效经理/主管薪酬绩效绩效经理培训绩效主管薪酬绩效专员/主管绩效管理主管薪酬岗组织绩效主管社保主管薪酬经理员工专员薪酬主管/经理薪酬管理岗薪资绩效主管薪酬实习生绩效管理岗薪资专员绩效主管/经理组织绩效经理绩效经理/主管人事绩效主管绩效助理绩效考核经理薪酬总监
桂林七星区专员招聘（有周末双休）最新投递
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朱先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 电商客服专员 职位2024-10-11 -
杨小姐投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-11 -
宾先生投递了 七星区雅颂通讯经营部 的 电信销售专员 职位2024-10-11 -
孙先生投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-11 -
王小姐投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行风控专员 职位2024-10-11 -
杨先生投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行风控专员 职位2024-10-11
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在线聊，入职快
桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
￥
4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
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9.8%2K
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19.5%3K
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29.3%4K
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22%5K
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9.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.8%，高中占2.4%，中专占2.4%，大专占4.9%，本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.8%，1-3年占9.8%，3-5年占2.4%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
房地产/房地产开发 50-100人 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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培训/培训学校/学校 10人以下 -
房地产/房地产开发 50-100人
