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抖音推广房产专员

8000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
韦女士
人事经理
招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告诉你,我们有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,不是想找几个人一起上班,而是找几个志同道合的人一起奋斗。给你人生一个华丽的转折点!这不仅仅是一份工作,而是一份事业!欢迎志同道合的你,加入我们,一起共创未来!!
工作简介及其它要求:
岗位职责:
熟悉房地产知识,在抖音上拍摄视频达到传播效果,引流,挖掘潜在客户,从而达到销售房产
任职资格:
1、年龄在20-40周岁,学历不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。 自备交通工具。
诚邀各行业的精英以及愿意挑战高薪的人士加入!!! 我们为您提供:
1、 具有竞争力的薪资:高底薪+同行业中较高额提成(较高可拿85%)+全程专业培训
2、 良好的发展空间:适合于各个不同区域的销售精英,我司正处于快速发展的阶段。在这里,只要你有能力,我们就能给你发展空间!
3、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
4、良好的发展空间:客户经理经纪人置业专家分行经理(拿全店总业绩的高提成)
工作时间:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(国家法定假日照常放假),年假10天以上。

签证专员

3000-4500元
桂林-象山区-桃园大厦 1人 1年以上 23-38岁 大专以上 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
2024-10-08
朱女士
经理
1、为客户提供签证咨询与指导服务,包括资料填写、翻译和整理等
2、根据使馆要求收取签证资料,进行初期审核,核对是否符合申请要求
3、负责签证的送签、取签、面签工作的安排及对接工作
4、负责签证团档案归档、整理及护照发放工作
5、及时了解使馆签证动态和相关业务知识、掌握签证国最新的签证资料变化
薪资:底薪2800+全勤200+提成
约 2 个岗位

象山区附近热门公司

桂林市海陆空食品配送有限责任公司
许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);食品销售;生鲜乳收购;粮食加工食品生产;酒类经营;餐饮服务;住宿服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;粮食收购;鲜肉零售;鲜肉批发;鲜蛋批发;鲜蛋零售;水产品零售;水产品批发;新鲜蔬菜零售;新鲜蔬菜批发;蔬菜种植;水果种植;水产品收购;初级农产品收购;中草药收购;木材收购;棉花收购;谷物种植;林业产品销售;园林绿化工程施工;以自有资金从事投资活动;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
广西彰泰物业服务集团有限公司
物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西桂林市健康家园投资有限公司
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资;投资管理咨询;酒店管理投资咨询;企业管理咨询;礼仪、会议会务服务;预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林象山区 薪酬绩效招聘工资

¥ 3602
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 63.2%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    89.5%
  • 中专
    5.3%
  • 本科
    5.3%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,中专占5.3%,本科占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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