1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按商圈:
-
银行风控专员
5000-9000元1小时内俸女士人事1、做好风控管理,执行风控工作流程,对客户质量进行审核,把控虚假、欺诈风险
2、客户资料、合同的整理、归档、审核和更新
3、负责逾期管理,做好放款客户的日常维护,降低逾期风险,负责逾期账户管理,对逾期账户开展催收工作,及时掌握各客户的欠款情况,定期对催收数据进行整理、分析
待遇:
1、具有行业优势的薪酬水平,高出行业水平的提成方案,上不封顶,月入上万的大有人在;
2、法定节假日休息,享有节日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的团队聚餐、K歌等活动;
4、缴纳五险
5.上班时间9:00-18:30 可双休
6、旅游:春季、秋季旅游计划,年度优秀员工可享受境外游;
7、年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假 -
客服专员
5000-8000元1小时内何女士行政因公司发展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 欢迎各界人士投递简历~
岗位职责:接受银行及金融机构委托, 从事贷后管理,逾期账单提醒催缴。
任职要求:熟悉基本电脑操作,无不良征信,男女不限, 18-40岁。
待遇: 浮动底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖,月综合薪资5000-8000之间,能力优秀者月收入可达1W以上。
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时,周日单休
福利:节假日礼品,五险,年假,每月激励奖排名奖、当天回款激励奖等。
公司地址:桂林七星区信息产业园创新大厦A座B102室。 -
渠道营销专员
2500-10000元1小时内王女士人事经理工作内容:
1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
3、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务
6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉
职位要求:
1,工作态度认真,主动,热情。
2,沟通、理解能力强,服务意识强。
3,可以快速的融入团队,有上进心。
4,有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。
工作时间:9:00-18:00 -
招生专员
4000-8000元·14薪1小时内李富珍人事经理岗位描述 1、负责市场挖掘,市场分析,收集客户信息; 2、针对学校、学生展开宣传拓展,负责招生; 3、对市场工作有浓厚兴趣的人员优先; 4、全日制专科及其以上学历人员优先; 5、具有良好的团队精神和创新意识,沟通、协调和执行能力; -
渠道销售专员
2500-8000元1小时内磨女士人事行政专员1、依据公司战略规划,负责渠道开发 2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展客户 4、及时处理问题,协调解决客户反映的情况,妥善处理投诉 要求: 1.高中及以上学历;有大客户开发经验优先;能抗压者优先。 2.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪资2000—2500元/月+提成,五险。 晋升渠道:渠道销售专员——主管——总监 -
金融客服专员
5000-8000元1小时内何女士行政工作内容: 1、根据公司章程、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并告知正确的还款方式. 2、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题,以改善并提高效率 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄在18-40周岁之间,有相关经验者优先 2、无不良征信记录 3、反应灵敏,良好的沟通表达能力 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天工作7.5小时,周日单休。 薪资福利: 1、浮动底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖,综合薪资5000+ 2、购买五险, 带薪年假、节假日福利,不... -
话务专员
2500-15000元2024-10-11吴经理人事总监1. 负责电话业务。 2. 行政班或弹性工作(二选一) 3. 保底薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶! 4. 央企福利5金一险。 5.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
人事专员
3500-4500元2024-10-11杨老师人事专员1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。 -
电商客服专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 意外伤害险
2024-10-11马小姐招聘主管1、负责公司国内电商平台客服接待工作,通过旺旺、咚咚及电话等方式联系客户促成订单; 2、负责各电商平台订单处理,如订单修改、审核、物流查询、退换货、产品使用相关问题等; 3、每天查询店铺评价,针对客户评价内容提及问题及时作出解释; 4、对客户投诉维权订单做好及时申诉,并持续跟进直至完结; 5、统计并整理好每天客户咨询问题记录表,汇总售后问题; 6、完成上级领导安排的其它工作任务。 任职要求: 1、有电商客服经验; 2、能适应早晚班,服从大促期间加班制度; 3、熟悉电商平台售前、售后规则、平台判罚制度等; 4、工作热情,心态良好,善于分析和思考问题,有责任心。 -
销售专员
6000-10000元2024-10-11罗经理经理开发所负责区域内的客户资源 跑市场开拓业务,业务范围覆盖整个桂林、柳州市场(含县份) 底薪3000+业绩提成 薪资待遇0.6~1w+上不封顶!!! 岗位要求:有母婴行业、或中老年人行业、或高端食品行业,两年以上从业经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排。 招聘区域:桂林、柳州 面试地址可灵活调整,就近安排 联系人:罗女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
海外采购专员
4500-7000元2024-10-11莫小姐岗位基本描述: 1. 甄选性价比高的旅游产品供应商,包括各国家地接,酒店及游船等 2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作; 3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系; 4. 收集整理各国旅游相关信息资料,全力配合公司其他各部门的工作 岗位相关要求: 1. 英语口语流利,写作能力佳,善于沟通; 2. 性格外向,举止大方得体; 3. 对价格敏感,采购意识强: 4. 能适应海外短期出差,团队意识强、学习能力强 5. 做事认真,细心,耐心,有责任心。 -
国内售后客服专员
3500-4500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 月休八天
- 意外伤害险
2024-10-11马小姐招聘主管1. 国内终端用户售后客服; 2.官网国内在线、电话、微信售后问题处理; 3.国内终端用户返修、报价、跟踪、无故障处理; 4.配件售卖、补发; 5.在售产品质量信息收集、反馈; 6.与APP/硬件部门沟通反馈用户问题; 7.国内售后客服VOC表格统计、分析; 8.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1.熟练基本的办公软件,对摄影器材有相关了解优先; 2.较强的抗压能力、人际沟通及应变能力; 3.普通话标准; 4.能接受节假日值班,调休安排。 -
运营专员
2500-3000元2024-10-11魏先生人事专员1、负责市场内商户各项的费用的收取; 2、根据公司对市场管理的政策与规定执行商户管理工作; 3、对市场内发生的客诉问题进行处理; 4、负责所管辖区域档口、铺面、摊位、仓位的租约情况的记录与统计工作; 5、协助市场部对商户的经营秩序进行管理; 6、随时了解商户的各项经营与服务需求,做好经营服务支持与商户维护工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、具备良好的服务意识、沟通与协调能力。 -
电商客服专员(2024届/2025届)
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 团建旅游
- 定期体检
- 可盖实习章
- 可提供租房信息
2024-10-11傅女士招聘主管本岗位要求长时间保持坐姿进行工作,若您倾向于更为活跃的工作环境或担心长期久坐可能对您的健康产生影响,请在申请前仔细考量,确保这一安排符合您的个人习惯与健康需求。 工作职责: 1. 在线交流售前处理: - 使用旺旺等聊天工具与顾客进行热情、专业的沟通。 - 解答顾客的疑问,确保顾客获得满意的购物体验,促进客户交易。 2. 物流追踪: - 负责订单的物流跟踪,确保商品能够准时、安全地送达顾客手中。 - 及时更新物流信息,对异常情况进行处理和反馈。 3. 售后处理: - 耐心倾听并处理顾客的投诉和问题。 - 提供有效的解决方案,持续优化售后服务... -
校企合作专员
6000-8000元2024-10-11李富珍人事经理岗位描述 负责高校和企业资源的对接; 负责招生工作; 负责就业工作; 负责团队招聘和发展。 -
亚马逊运营专员(初级)
6500-7300元·13薪2024-10-11黄经理人事经理一、岗位职责 1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划;从营销的角度参与公司的主推产品,提升销量与品牌形象; 2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护,提升广告投放的有效性,控制性价比; 3. 负责对推广结果数据进行追踪,根据统计分析报表,及时提出改进措施,制定切实可行的改进方案并落地; 4. 负责挖掘和分析用户的偏好,制定合理且有效的规划,完成推广工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历,CET-4及以上,英语读写熟练; 2. 符合以下任意一项要求: ①具备半年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊后台操作; ②具备国内电商运营经验,对SEO有深刻认识; ... -
亚马逊运营专员(中级)
7000-12000元·13薪2024-10-11黄经理人事经理一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,完成上级交代的事宜; 2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘,定期向上级进行反馈; 3. 负责进行业务目标达成情况跟进,包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析; 4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作,包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享; 5. 负责产品关键词词库搭建及维护; 6. 负责竞品分析,就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息,定期进行分析,产出分析报告,并在团队中进行信息共享; 7. 负责研究学习... -
亚马逊运营专员(高级)
10000-15000元·13薪2024-10-11黄经理人事经理一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,包含中级运营涵盖的工作职责; 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化; 3. 负责运营分享会的组织与开展; 4. 根据团队实际配置情况,负责部分初、中级运营的工作; 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会,负责产品生命周期的运营工作; 6. 负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测; 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历,大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书... -
供应链专员(板材家具方向)
6000-10000元2024-10-11黄经理人事经理一、 岗位职责 1. 了解家具销售和供应链市场,洞悉消费者和使用客户的心理; 2. 负责分析市场选品数据,能根据数据差异化打造产品,独立设计出板材家具产品的造型和结构; 3. 掌握或擅长开发优质的家具供应链资源,能与工厂良好顺畅的沟通产品需求和核心功能,统筹负责新品落地管理,综合评估项目交期、品质和价格问题,对接产品,技术,品质、交付等,将产品从设计稿落地成为合格的实物; 4. 精通所负责家具产品的各类属性,包括材质、工艺、配件、包装、描述、说明书等,对新品做生命周期管理,在上线后收集售后问题,通过产品优化迭代和把控供应链生产流程降低客诉风险。 二、任职资格 1. 具备大专或以上学... -
项目申报专员
4500-5500元·13薪2024-10-11闵女士人事主管岗位职责: 1、负责持续跟进项目的各项工作,了解工作进度,确保项目的顺利完成; 2、项目例会相关资料的准备及会议纪要; 3、配合项目进行调研、需求分析、方案编写等工作,完成项目中各类文档的收集、整理、撰写; 4、协助领导与客户进行项目的沟通,保持良好的客户关系; 5、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1、有亲和力,良好的应变能力、抗压力、沟通力和社交能力; 2、较强文案材料能力,擅长归纳总结; 3、熟悉政府部门工作流程及项目申报流程。
桂林相关热门岗位
it专员保险专员专员安全专员打单专员移动专员安全保险专员保险销售专员销售专员销售顾问销售专员业务员业务员/销售专员销售顾问/销售专员销售专员全职销售专员保险售后专员售后专员保险客服专员移动客服专员it客服专员客服专员/客服助理客服售后专员项目销售专员广告客户专员行政专员行政专员/助理项目客服专员招聘专员人事专员人事专员hrhr人事专员人事专员/人事助理人事助理/人事专员社保专员人事社保专员人资专员人力资源专员人事专员hrbp薪资经理主管绩效薪酬薪酬管理绩效管理薪酬绩效专员薪资主管薪酬主管薪资经理薪酬绩效主管薪酬绩效经理绩效主管薪酬绩效经理/主管薪酬绩效绩效经理培训绩效主管薪酬绩效专员/主管绩效管理主管薪酬岗组织绩效主管社保主管薪酬经理员工专员薪酬主管/经理薪酬管理岗薪资绩效主管薪酬实习生绩效管理岗薪资专员绩效主管/经理组织绩效经理绩效经理/主管人事绩效主管绩效助理绩效考核经理薪酬总监
桂林七星区专员招聘(有五险)最新投递
-
朱先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 电商客服专员 职位2024-10-11
-
王小姐投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行风控专员 职位2024-10-11
-
杨先生投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行风控专员 职位2024-10-11
-
王小姐投递了 桂林贰拾壹克科技有限公司 的 亚马逊运营专员(初级) 职位2024-10-11
-
莫小姐投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行风控专员 职位2024-10-11
-
吴女士投递了 七星区囡宝母婴用品中心 的 人事专员 职位2024-10-11
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
¥
4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.8%2K
-
19.5%3K
-
29.3%4K
-
22%5K
-
9.8%6K-8K
-
4.9%8K-1W
-
4.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历87.8%
-
高中2.4%
-
中专2.4%
-
大专4.9%
-
本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
-
不限经验87.8%
-
1-3年9.8%
-
3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。