1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
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桂林桂林国奥城专员招聘(有五险)
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商务专员
4000-8000元2024-11-22刘女士行政人事1. 通过电话沟通的方式,进行客户开发与关系维护、市场信息的收集与分析,以实现销售业绩的增长和客户满意度的提升。
1.负责查询并收集记录企业家联系电话,并反馈给部门领导。
2.负责电话联系并跟进企业家,跟进公司业务内容,进行电话邀约意向客户到访公司进行合作洽谈。
3.负责完成上级的工作任务与计划安排,完成部门分发的各类指标任务,服从任务安排和部门的领导。
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