1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按商圈：
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老客户维护专员
3900-10000元
2024-10-08
莫磊总经理福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇)
工作内容:
1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速.
2.负责向老客户介绍公司业务.传达税务政策.促成长期合作和一些增值服务.
3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作.
4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度.
5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系.
6.电话微信回访老客户.进行有效追踪.促成满意度和回款率.
工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 -
电商专员
3200-6500元
2024-10-03
王女士人事岗位描述
1、负责本部门人员工作的安排与调动
2带领团队，利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展
3、整合内外资源，了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息，根据企业目标现实效益最大化
4、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护
5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈，按照企业计划与程序开展产品营销活动
6、发展方向：营销专员——组长——主管——经理——总监。 -
销售专员
6000-8000元
2024-09-25
许笑江经理岗位职责:
负责公司产品的市场推广与销售，制定并执行区域销售计划，达成销售目标。
深入了解市场需求，分析竞争对手动态，为产品优化和市场策略提供建议。
开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系。
组织并参与产品演示、技术交流会等活动，提升品牌影响力和市场占有率。跟进销售订单，协调内部资源，确保订单按时交付，解决客户在使用过程中遇到的问题，
定期收集市场反馈，分析销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供支持。
任职要求:
大专及以上学历，从事过保险、房产、家具、家居、装饰相关行业者优先。。
具有1年以上销售经验，熟悉厨房设备市场者优先。
具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。
具备良好的客户服务意识，能够迅速响应客户需求，解决客户问题。
具有较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略。
富有团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我，追求卓越。
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