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行政客服专员

4000-8000元
桂林-象山区-火车站 10人 通信
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
黄小姐
人事
工作内容
1、负责公司通信业务的销售及推广(包括套餐、宽带、手机终端等业务),电话维护老客户的套餐续约等业务
2、根据部门的相关要求、执行销售计划;
3、利用公司提供的优质客户资源,进行客户拜访,协助完成客户资源的开拓,与合作客户建立稳定的合作关系,进行转介绍
任职资格:
1、年龄:20-38周岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利;
2、具备较强的学习和沟通能力;计算机基本操作
3、性格开朗、自律性强、有上进心,对待工作认真负责,有团队精神!
待遇
1.上班时间8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班
2,底薪+提成+五险+奖金+全勤(薪资4000-8000不封顶)
3.年假,生日福利,年终奖,团建活动
4.工作地点:象山区,七星区,叠彩区,临桂区,就近分配

电商客服专员

3000-5000元
桂林-象山区 8人 1年以上 大专以上 电子商务
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
阳女士
老板
桂林市梓宸贸易有限公司,是一家从事电子商务的公司,主要的产品是桂林土特产农副产品,例如柿饼,桂花,罗汉果等。
我司成立干2017年1月份,至今5年的时间,在这5年里我们快速成长,是桂林电商行业里数一数二的行业大佬。拥有天猫淘宝拼多多抖音微信小程序多个平台。
在电商的领域中,不断拿下业界较好的成绩,同时公司也在高速地发展着。并且提供充足晋升空间
客服-根据自生优势可发展设计师 运营或者客服主管一部门主管一部门经理--总监----合伙人
我们现在正在招兵买马,期待有热情有梦想的你加入!
岗位描述
1、通过在线聊天工具,为顾客提供售前咨询,引导并促进顾客购买,回复客户及时,反应快速。
2:处理店铺日常事务。
岗位要求
1.23-35岁,男女不限;
2.学历、专业不限,接受应届生;有半年电商客服经验者优先
3具备基本的电脑操作知识,打字速度快。
4:吃苦耐劳,有契约精神,有一定抗压能力。
5:接受早晚班;
上班时间
淡季:早班8:00-16:00;晚班15:00-11:00月休4天

客户专员

4000-6000元
桂林-象山区-汇通广场 5人 批发 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
赵永辉
总经理
1、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力;
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、性别不限!每个人都有生活的压力,我们希望你是能够承受一定压力的人 ;
2、性格要求朝气蓬勃、积极向上,乐观、积极;
3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
桂林-象山区 1人 会展
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
刘总
负责人
1、负责公司日常工作开展行政管理工作; 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜; 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排; 5、负责员工工作安排管理,工作执行情况考勤等相关事宜; 6、领导安排的其他工作。

售后服务专员

3000-5000元·13薪
桂林-象山区 6人 1年以上 中专以上 投资 投资管理
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
姚经理
经理
年龄:25-50岁 学历:高中/中专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司相关活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓 3️⃣待遇: 3000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等
桂林-象山区-瓦窑批发城 5人 五金 零售
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
李经理
总经理
岗位职责: 产品展示与销售:深入了解捷安特全系列产品,为客户提供专业的产品介绍与选购建议,促进销售目标的达成。 客户服务:耐心解答顾客关于自行车性能、配置、使用维护等方面的疑问,提供卓越的购物体验。 活动组织:参与或策划店内促销活动、骑行体验日等,增强品牌影响力,吸引更多骑行爱好者。 自行车维修与保养(加分项):具备基本的自行车组装、调试及简单维修能力,能够为客户提供现场或预约的维修服务,提升客户满意度。 市场反馈收集:收集顾客反馈,分析市场需求,为产品优化及营销策略提供数据支持。 任职要求: 热爱自行车:对自行车有深厚的兴趣与热情,了解骑行文化,能够分享骑行乐趣。 良好的沟通...

EHS专员

5000-7000元
桂林-象山区 1人 3年以上 大专以上 制造业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
柳女士
HR
1.负责日常安全健康环境检查,及时纠正各类事故隐患。 2.协助领导推进公司7S工作。 3.负责修订各类安全管理程序。 4.负责开展各类安全事故调查并落实安全措施。 5.负责对部门、工厂相关人员的安全培训和指导。 6.督促工厂新设备、新工艺使用前的安全审核。 7.督促工厂的化学品进行安全管理,对各类职业危害因素进行监控,确保其符合相关的法律法规要求。 8.督促工厂对公司的消防系统、消防器材进行维护保养,每年开展紧急疏散演习。 9.负责特殊工种和个人劳动防护用品管理。 10.负责公司临桂工厂和象山工厂的EHS相关工作。
桂林-象山区 1人 5年以上 大专以上 制造业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 健康体检
2024-10-11
柳女士
HR
职位描述 1.负责制定项目实施计划,明确各阶段性里程碑,提前识别项目风险和技术障碍,及时进行进度和风险汇报,对项目重要节点进行控制。 2.协调解决项目开发过程出现的问题及异常,保证项目顺利进行。 3.负责协调推进各关联团队工作,把控项目进度、质量、风险等,确保项目按计划推进。 4.各环节职能部门的进度跟进,组织定期关键节点会议,对问题进行讨论并协调解决。 5.整个开发过程客户对接、客户需求和问题的处理。 相关要求: 1. 专科以上学历; 2. 熟练使用办公软件,英语能做为工作语言优先; 3.五年以上生产行业PM产品项目管理或外贸业务相关工作经验; 4.性格外向,较强的沟通与...

渠道/分销专员

3500-8000元
桂林-象山区-红太阳家居建材广场 2人 2年以上 26-45岁 家居用品 装饰
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-09
张经理
人事经理
1.带领市场业务团队开发办公室装修业务,拓展及整合渠道业务资源,开拓新市场,发展新客户,扩张业务范围; 2.定期向上级领导汇报部门的发展方向和管理理念以及市场动态; 3.配合公司制定市场战略,组织和监督落实完成月度、季度、年度销售业绩目标; 4.维护和管理好新老客户,建立客户资料库。

运营助理

3300-6000元
桂林-象山区 1人 1年以上 22-35岁 大专以上 装饰
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-10-05
陈女士
行政助理
工作内容: 1、开播期间充当助理协助主播直播 2、协助运营处理售后工作 3、收集、整理公司业务数据,进行统计和分析工作 4、领导安排的其他工作 要求: 1、男女不限,年龄22-35周岁 2、大专以上学历 3、对电商行业感兴趣,打字速度50字/分钟以上,电脑操作熟悉,word、excel运用能基本熟练

分期协商专员

6000-8000元
桂林-象山区 5人 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-01
俸女士
人事
岗位职责 1、通过与客户沟通、调研等方式了解客户实际情况提供专业建议,增强客户对信用卡分期业务的信心和认可; 2、制定还款计划根据客户还款能力和资金状况等因素制定合理分期还款计划; 3、根据公司规定及相关法律法规,为客户制定合法有效的分期期限; 4、监督借款人还款,避免延期出现; 5、对于有违约行为的客户,根据公司政策处理相关事宜,对于反复违约的客户,及时启动法律程序解决问题; 任职要求: 1、20-45岁 2、良好的沟通技巧,协调和适应能力,解释和劝服的能力 3、销售经验者优先录取 薪资待遇: 1、无责底薪2500-4000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家...
约 11 个岗位

桂林象山区专员招聘(有年终奖)最新投递

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桂林象山区 薪酬绩效招聘工资

¥ 3602
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 63.2%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    89.5%
  • 中专
    5.3%
  • 本科
    5.3%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,中专占5.3%,本科占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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