1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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外贸跟单专员
5000-9000元1小时内彭小婕人事经理工作职责:
1. 回复在线国外客户的售前咨询,提高客户满意度,提高订单转化率
2. 做好客户维护,定期回访客户,并做好相关统计
招聘要求:
1. 大专以上学历,需要懂基本英语,电脑操作熟练,能力优秀者可适当放宽
2. 渴望赚钱,业绩目标感强,有一定的销售抗压能力,有国内外销售工作经验者优先
3. 良好的客户服务意识,较强的学习能力,沟通能力与执行能力
4. 做事认真细心,责任心强,积极向上正能量,具有团队精神,服从上级安排
5. 培养新人不易,愿意长久与公司共同发展者(如不打算长期入职,频繁跳槽,贪图轻松舒服的请勿打扰)
薪资:底薪+业绩提成(无责底薪3000-3100元+岗位津贴+高额提成无上限)
单休(国家法定节假日按带薪天数放假),
上班时间:
早班:上午 8:00- 12:00, 下午 17:00 -21:00
晚班: 晚上 21:00 点 到早上 5:00 点
其他备注:
1.不包吃住
2.公司配有微波炉及冰箱可自带健康餐 -
客服专员/助理
3500-4500元2小时前林女士人事专员1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理
2、跟进处理业主的问题及投诉建议
3、全日制专科以上学历,形象气质佳,有物业行业经验优先
4、善于沟通,具有高度的责任心、客户服务意识,亲和力强,有耐心
5、个人际交际能力、应急处理能力
6、男女不限,20—30岁,160CM以上 -
人事专员
3300-4500元2024-10-11唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
人事客服专员
3500-6000元2024-10-09李经理人事副总招聘公司网招文员/客服5人 要求:【年龄17-35岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区 -
人事专员
4500-6000元2024-10-09李经理人事副总主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章 -
市场专员
4000-5000元2024-10-09谢女士人事专员1.负责店内展厅物料采购和店内广告设计,进行物料制作和布置 2.负责对接广告公司,协助市场经理处理部门沟通和合作事宜 3.根据集团要求,负责店内广告、软文的制作和发布,对投放效果进行反馈 4.负责对市场活动的现场执行进行总结和反馈 5.会拍摄视频和剪辑 6.领导交代的日常事宜 要求: 有车行和相关岗位经验,有一定的美工基础,熟练电脑操作 -
国际品牌推广专员
6000-8000元2024-10-08张女士招聘经理职位描述 1.平台运营:负责与国外讲师的沟通与对接,收集并整理病例资料,支持公司品牌的国际化运营。 2.跨境合作:与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师,确保国际化运营需求的顺利实施。 3.内容创作:策划和撰写优质原创内容,包括文章、视频、图片等,以吸引目标受众并增加粉丝互动。 4.品牌搭建:协助公司进行品牌搭建,确保品牌形象在国际市场的统一性和影响力。 5.内部协调:协调内部资源,与产品、市场等部门密切合作,推动新媒体运营与公司整体业务的有效对接。 职位要求 1.学历要求:本科及以上学历,英语、市场营销等相关专业优先。 2.英语能力:英语听说读写能力流利,可进行口语沟通,能够...
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赵小姐投递了 桂林嘉诚物业服务有限公司 的 客服专员/助理 职位2024-10-09
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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资
¥
4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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27.6%3K
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31%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.8%
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高中3.4%
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中专3.4%
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大专3.4%
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本科6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年13.8%
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5-10年3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。