桂林雁山区专员招聘（有加班补贴）

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不限(5) 五险(1) 提供住房(1) 加班补贴(1) 岗位晋升(1) 工作餐(1)

实验室研发技术专员

4000-10000元

广西振鑫高科新型材料科技有限公司

桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 1年以上 25-40岁本科以上材料

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐

2024-10-06

黎晓燕

办公室主任

一、招聘岗位要求：
1.配合安装实验室设备和仪器，配备配置实验室原材料和助剂。操作实验装置，调控工艺参数，进行条件实验，记录实验数据，整理分析实验结果，编写实验报告。
2.配合开发新的产品配方，对产品和材料进行改进和优化。
3.配合负责研发实验室的日常运营和管理，确保实验设备、仪器和环境的正常运行，进行打样、测试和评估，确保产品质量和安全符合相关法规和标准。
4.编制和研发相关的技术文档、标准和操作指南，确保团队成员对产品和工艺有清晰的认识。
5.完成实验数据专利撰写和成功转换。
6.完成上级交代的其它任务。
二、人员要求：
1：本科以上学历，25-40岁
2：高分子、化学、材料等相关专业
3：责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力
三、待遇：
1：有绩效奖励和晋升机制
2：：4000-10000，买五险
3：月休4天，节假日正常放假

约 1 个岗位

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桂林薪酬绩效招聘工资

￥ 4158

元/月平均工资

数据统计来自近一年 159份样本

薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K

11.3%

2K
26.4%

3K
35.8%

4K
13.8%

5K
6.9%

6K-8K
2.5%

8K-1W
3.1%

1W以上

学历要求分析

不限学历

88.7%
高中

1.3%
中专

2.5%
大专

4.4%
本科

3.1%

桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占88.7%，高中占1.3%，中专占2.5%，大专占4.4%，本科占3.1%。

经验要求分析

不限经验

88.7%
1-3年

10.1%
3-5年

0.6%
5-10年

0.6%

桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占88.7%，1-3年占10.1%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。

桂林薪酬绩效百科

...岗位职责

1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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