1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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渠道营销专员
2500-10000元2024-10-08王女士人事经理工作内容:
1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
3、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务
6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉
职位要求:
1,工作态度认真,主动,热情。
2,沟通、理解能力强,服务意识强。
3,可以快速的融入团队,有上进心。
4,有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。
工作时间:9:00-18:00 -
招聘设计/修图/运营助理
4000-20000元2024-10-05李英灵招聘总监1. 要求: 有审美,会排版,会修图,会剪辑视频优先。
2. 会运营小红书优先 -
电商运营
3600-8000元2024-10-05李静欣副总经理工作内容:岗位职责:1.负责公司日常飞猪、携程等平台运作;2.配合文案策划,能够独立运营;3.负责与推广专员,制定推广方案,分析每月推广进度,落实推广方案决策;4.每日工作落到实处;
相关要求 :1.大专以上学历,有电子商务专业或旅游网站运营经验者优先,1年以上天猫同等职位相关行业工作经验优先,有相关成功案例者优先。2.熟练B2C、B2B运营模式,并能根据所掌握的知识运营方案,配合协调各部门完成相关产品衔接工作;3.熟悉旅游网站,电商后台操作,对产品定位,定价有一定的了解,对行业数据有一定的分析能力,并能根据数据分析店铺的不足,并为之改善。
职位要求:1.执行力强,有较强的协调沟通能力并喜欢分享与推介。2.积极、主动、踏实、抗压能力强,具有团队协作能力和管理能力。
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。