1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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亚马逊运营专员（初级）
6500-7300元·13薪
2024-10-08
黄经理人事经理一、岗位职责
1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划；从营销的角度参与公司的主推产品，提升销量与品牌形象；
2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护，提升广告投放的有效性，控制性价比；
3. 负责对推广结果数据进行追踪，根据统计分析报表，及时提出改进措施，制定切实可行的改进方案并落地；
4. 负责挖掘和分析用户的偏好，制定合理且有效的规划，完成推广工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历，CET-4及以上，英语读写熟练；
2. 符合以下任意一项要求：
①具备半年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊后台操作；
②具备国内电商运营经验，对SEO有深刻认识；
③2025届商科（如物流管理、市场营销等）类专业应届生；
3. 具备较强的理解和表达能力，能够独立、高效执行工作任务；
4. 具备较强的数据收集、数据处理、数据分析能力，能够利用多渠道收集、整理汇总数据信息，并根据要求进行分析和呈现；
5. 具备多任务处理能力,善于发现问题，并能及时做出判断；
6. 具备较强的学习力和自驱力，对数字营销工作有热情；
7. 职位发展路径：初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资4.5-5K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约8-10W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休。 -
亚马逊运营专员（中级）
7000-12000元·13薪
2024-10-08
黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，完成上级交代的事宜；
2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘，定期向上级进行反馈；
3. 负责进行业务目标达成情况跟进，包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析；
4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作，包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享；
5. 负责产品关键词词库搭建及维护；
6. 负责竞品分析，就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息，定期进行分析，产出分析报告，并在团队中进行信息共享；
7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧，及时在团队中进行信息共享与赋能；
8. 负责提升团队伙伴的专业能力；
9. 根据团队实际配置情况，负责部分初级运营的工作。
二、任职资格
1. 具备大专或以上学历，专业不限，CET-4，英语读写熟练；
2. 具备两年以上亚马逊精品运营相关工作经验；
3. 能够通过亚马逊广告考试（官方）、谷歌广告考试（官方）、运营中级能力考试（内部）；
4. 具备运作50个以上SKU或全年完成400万美金以上销售额的能力；
5. 具备独立负责新品、滞销、常规、冲销四种类型的listing并达成运营目标的能力；
7. 至少赋能出2个伙伴通过初级运营考核；
8. 岗位发展路径：中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资6-7K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约15W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休；
3. 入职缴纳社保，转正购买公积金。 -
亚马逊运营专员（高级）
10000-15000元·13薪
2024-10-08
黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责；
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化；
3. 负责运营分享会的组织与开展；
4. 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作；
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作；
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测；
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历，大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书；
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验，有家居类目运营经验优先；
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力，单年度完成过800万美元或以上的销售额；
4. 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先；
5. 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休；
3. 入职缴纳社保，转正购买公积金。 -
供应链专员（板材家具方向）
6000-10000元
2024-10-08
黄经理人事经理一、 岗位职责 1. 了解家具销售和供应链市场，洞悉消费者和使用客户的心理； 2. 负责分析市场选品数据，能根据数据差异化打造产品，独立设计出板材家具产品的造型和结构； 3. 掌握或擅长开发优质的家具供应链资源，能与工厂良好顺畅的沟通产品需求和核心功能，统筹负责新品落地管理，综合评估项目交期、品质和价格问题，对接产品，技术，品质、交付等，将产品从设计稿落地成为合格的实物； 4. 精通所负责家具产品的各类属性，包括材质、工艺、配件、包装、描述、说明书等，对新品做生命周期管理，在上线后收集售后问题，通过产品优化迭代和把控供应链生产流程降低客诉风险。 二、任职资格 1. 具备大专或以上学... -
项目申报专员
4500-5500元·13薪
2024-10-08
闵女士人事主管岗位职责： 1、负责持续跟进项目的各项工作，了解工作进度，确保项目的顺利完成； 2、项目例会相关资料的准备及会议纪要； 3、配合项目进行调研、需求分析、方案编写等工作，完成项目中各类文档的收集、整理、撰写； 4、协助领导与客户进行项目的沟通，保持良好的客户关系； 5、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1、有亲和力，良好的应变能力、抗压力、沟通力和社交能力； 2、较强文案材料能力，擅长归纳总结； 3、熟悉政府部门工作流程及项目申报流程。 -
创客专员（项目管理）
5000-7000元·13薪
2024-10-08
闵女士人事主管岗位职责： 1、协助组建项目团队，制定项目进度计划及目标，负责项目全生命周期管理，包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等； 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善； 3、不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，推动各环节持续改进，最大化团队效率； 4、组织编写项目文档，保证各环节按既定时间节点进行； 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织，推动研发效率及产品质量持续提升； 6、负责项目文档的建立和管理，保证项目信息的完整性和准确性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、有较强组织协调能力、人际沟通能... -
采购专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-09-25
谢女士人事主管工作职责： 1、订购合同执行，跟进及协调交期，采购数据分析； 2、处理物料品质异常及跟进补货； 3、处理供应商账务（对账、发票、付款申请）； 4、上级安排的其它工作。 任职要求: 1、22-35岁，男女不限； 2、大专以上学历，英语基础好者优先； 3、至少2年以上采购工作经验； 4、熟悉采购流程及财务基础知识，擅长谈判，熟知供应商管理； 5、有驾照者优先
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桂林飞宇科技股份有限公司自动化控制、图像传输、遥测遥感、数字通信及相关电子产品的研制、生产和销售;民用无人机及无人飞行器模型研发、销售、技术服务(许可审批项目除外);相机及摄影器材相关产品的研发、生产和销售。 -
桂林优利特电子集团有限公司软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。 -
桂林光隆科技集团股份有限公司半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
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桂林市啄木鸟医疗器械有限公司医疗仪器设备、医疗器械、消毒剂、消毒设备生产、销售(以上范围凭有效许可证经营);电子产品的设计、研发、生产、销售、技术咨询、技术服务、技术转让、电路设计及测试服务(以上范围涉及许可审批项目凭有效许可证经营);机械设备、电子设备、电子元器件及零配件、金属制品制作、批发、零售(以上范围许可审批项目除外);空气净化器设备、电子测试设备、家用电器的安装、研发、销售;环保节能材料、半导体芯片的研发、销售;国家允许经营的进出口业务;商务信息咨询(证券、期货咨询除外)。
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徐先生投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 采购专员 职位2024-10-08 -
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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
￥
4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
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9.8%2K
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19.5%3K
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29.3%4K
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22%5K
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9.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.8%，高中占2.4%，中专占2.4%，大专占4.9%，本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.8%，1-3年占9.8%，3-5年占2.4%。
相关企业
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
围绕酒类同城速配业务，公司构建了贸易公司、Call酒么平台、同城物流管理公司、线下体验发展事业部四大核心业务板块。 -
许可项目：广播电视节目制作经营；电影发行；电视剧发行（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：文化交流活动组织、策划（演出除外）；市场营销策划；图文设计、制作；电脑动画设计、制作；网页设计；摄影摄像服务；国内各类广告设计、制作、代理、发布；计算机软件开发、销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
家居用品/装饰 10-30人 -
一般项目：日用百货销售；服装服饰零售；鞋帽零售；化妆品零售；日用品销售；办公设备销售；网络技术服务；信息技术咨询服务；广告设计、代理；企业管理咨询；平面设计（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：呼叫中心；基础电信业务；互联网直播服务（不含新闻信息服务、网络表演、网络视听节目）；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
网络技术开发、技术服务；软件开发、销售；市场营销策划；企业管理；平面设计；国内各类广告设计、制作、代理、发布；企业管理咨询；网上销售化妆品、服装、鞋帽、日用百货、电子产品（许可审批项目除外）、计算机软硬件。 -
电子商务/零售 10人以下
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电器/电信 50-100人 -
服装、箱、包批发兼零售;针纺品及针织品、电子产品(许可审批项目除外)零售;信息技术咨询、商品信息咨询;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;国家允许经营的进出口业务。 -
光电产品、通信产品、电子产品的研发、生产、销售（以上范围不含许可审批项目）;计算机软件开发、制作、销售及技术服务;网络技术开发、设计。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
