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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4203
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    81.3%
  • 高中
    3.1%
  • 中专
    3.1%
  • 大专
    6.3%
  • 本科
    6.3%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占81.3%,高中占3.1%,中专占3.1%,大专占6.3%,本科占6.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.3%
  • 1-3年
    15.6%
  • 5-10年
    3.1%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,1-3年占15.6%,5-10年占3.1%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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