1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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注册专员
7000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-08张女士招聘经理职位描述:
1、负责医疗器械产品注册,包括但不限于注册资料、技术文档撰写;和检测所对接沟通;和药监局、公告机构对接沟通;配合协助注册审核;
2、维护医疗器械相关证件的持续有效,进行延续/变更申报;
3、关注了解行业动态与法规标准,适当时进行学习转化并培训。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业优先;
2、有较强的学习能力和沟通能力,思维清晰有条理;
3、有3年及以上医疗器械注册工作经验,有欧盟MDR医疗器械注册经验者优先;
4、了解国内外医疗器械法律法规,熟悉医疗器械法规者优先。 -
国际品牌推广专员
6000-8000元2024-10-08张女士招聘经理职位描述
1.平台运营:负责与国外讲师的沟通与对接,收集并整理病例资料,支持公司品牌的国际化运营。
2.跨境合作:与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师,确保国际化运营需求的顺利实施。
3.内容创作:策划和撰写优质原创内容,包括文章、视频、图片等,以吸引目标受众并增加粉丝互动。
4.品牌搭建:协助公司进行品牌搭建,确保品牌形象在国际市场的统一性和影响力。
5.内部协调:协调内部资源,与产品、市场等部门密切合作,推动新媒体运营与公司整体业务的有效对接。
职位要求
1.学历要求:本科及以上学历,英语、市场营销等相关专业优先。
2.英语能力:英语听说读写能力流利,可进行口语沟通,能够与国际团队进行有效沟通和合作。
3.新媒体热情:热爱新媒体行业,对数字营销、社交媒体等领域有深入了解,对新技术、新趋势保持敏感度。
4.沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能与多方团队合作,推动项目顺利进行。
5.内容创作:具备较强的文案策划和撰写能力,能够创造高质量的原创内容。
约 2 个岗位
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桂林市华谊智测科技有限责任公司一般项目:研发、制作软件,国家允许经营的进出口贸易,仪器仪表、充电设备、电子产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、技术服务,电力设备、机械设备、医疗器械、芯片、光电产品、塑胶产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、安装;模具制造;模具销售;供应用仪器仪表制造;供应用仪器仪表销售;智能仪器仪表制造;智能仪器仪表销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林领益制造有限公司一般项目:电子元器件制造;电子产品销售;电力电子元器件销售;金属材料制造;金属材料销售;合成材料制造(不含危险化学品);合成材料销售;汽车零配件零售;移动终端设备制造;移动终端设备销售;电子专用设备制造;工业机器人制造;工业机器人销售;五金产品批发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:货物进出口;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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广西志恒人力资源服务有限公司一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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桂林凯文彼德科技有限公司一般项目:第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;消毒剂销售(不含危险化学品);电子产品销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件制造;电子元器件批发;电子元器件零售;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;机械设备销售;机械设备研发;金属制品销售;金属制品研发;家用电器制造;家用电器销售;家用电器研发;新材料技术研发;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);进出口代理;货物进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:第二类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营;消毒器械生产;消毒剂生产(不含危险化学品);消毒器械销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资
¥
4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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27.6%3K
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31%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.8%
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高中3.4%
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中专3.4%
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大专3.4%
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本科6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年13.8%
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5-10年3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。