1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按城市:
按地区:
按商圈:
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人事专员
3500-4500元2024-10-11杨老师人事专员1、负责人员招聘,基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门;
3、负责办公用品的采购、领用登记工作;
4、协助招聘、面试、入离职手续办理;
5、收发传真、信件和报刊;
6、协助维护办公环境及秩序;
7、完成领导交办的其它工作。 -
海外采购专员
4500-7000元2024-10-11莫小姐岗位基本描述:
1. 甄选性价比高的旅游产品供应商,包括各国家地接,酒店及游船等
2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作;
3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系;
4. 收集整理各国旅游相关信息资料,全力配合公司其他各部门的工作
岗位相关要求:
1. 英语口语流利,写作能力佳,善于沟通;
2. 性格外向,举止大方得体;
3. 对价格敏感,采购意识强:
4. 能适应海外短期出差,团队意识强、学习能力强
5. 做事认真,细心,耐心,有责任心。 -
网招文员、人事专员
2000-5000元2024-10-11莫主管人事招聘公司网招文员
要求:【年龄20-35岁】
性格外向、想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】七星区三里店 -
招聘人事专员
3300-8000元2024-10-11杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR)4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供); 2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生; 3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等; 5、 会使用计算机及一般办公软件(如:word 、excel 、等) 岗位要求: 1: 高中及中专以上学历,有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历:有客服,销售,招聘,行政等经验!); 2 : 福利待遇好,公司提供资源,入职有人带,肯学有无经验均可。 3 :工作时间:月休息6天大小周 9 :0... -
产品专员/助理
2000-3000元2024-10-09莎莎我们是桂林游戏工作室领跑者,经过长达16年努力,专业领域国内前十,在欧美与亚太市场也具有较高知名度,年销售破千万 工作内容:接单客服接到订单后,由你将订单录入系统,根据不同内容派发给不同的代练员去完成,我们有派单平台,不需要你打游戏,但是必须细心 工作要求:有一定游戏和英文基础,做事细心,其它方面可以培训 薪资待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作时间:早班8-16点,晚班16-24点,通宵0-8点,根据个人喜好、结合公司安排选择班次 -
平台运营专员(周末双休)
3200元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责: 1. 负责公司线上平台小程序/APP运营:结合业务、大学生内容偏好和营销节点,进行内容选题、线上活动排期规划及落地;图文内容素材搜集,文案撰写,内容相关配图制作; 2. 平台运营数据统计、制表,例如平台打开次数、用户数,内容阅读量等,并分析得出有效结论,对运营策略进行及时调整; 3. 结合业务需求和用户体验需要,进行产品功能改进的提需,与开发团队沟通对接,配合测试,跟进上线; 4. 根据业务需要,进行跨部门沟通和协作; 5. 完成上级交代的其他工作事宜。 任职要求: 1. 本科以上学历,熟悉大学生群体需求和偏好者优先; 2. 具有用户运营或活动运营或内容运营工作经验... -
售后服务专员
3000-9000元2024-10-07张部长人事部1. 资料变更,保单升级,住院理赔,变更受益人,保单体检。协助销售人员做售后服务。 -
市场专员
4000-10000元2024-10-06宋铭雨人事,带薪病 假; 4、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓 展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴等*晋升机制: 推广专员 -
市场推广专员
4000-9000元2024-10-05刘彬经理人,带薪病 假; 4、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓 展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴等*晋升机制: 推广专员 -
人事专员
2000-5000元2024-10-03李明峰经理1、负责员工工资等核算作业; 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核; 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作; 4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等; 5、主管交办的其他工作事项; 1、大专及以上学历,经济类相关专业毕业; 2、至少二年以上相关工作经验; 3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规; 4、有人事系统实际操作经验更佳; 5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力,思维活跃; -
市场推广专员
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-09-29张女士人事经理招电话销售 1、薪资待遇:底薪3000+提成+开单奖励+其他福利待遇+五险 2、上班时间:早九晚六+午休2小时+周末双休+法定节假日+超长春节假期+带薪年假 3、上班地址:桂林市七星区体育馆里北2门(靠近12号门)整5层慧企企服 4、工作内容:公司提供资源,电话联系客户挖掘客户需求,后续继续网上或者邀约跟进,直至最后签单(全程会有老员工带领,前期有培训),公司提供电脑,智能手机登一套设备 5、其他:上班环境舒适,时不时有下午茶,工作氛围轻松!!! -
英文旅游产品专员
4500-6500元2024-09-27莫小姐岗位基本描述: 1. 关注旅游市场动态,把握旅游热点及市场需求,确定产品开发目标。 2. 通过自主学习,实地考察等方式熟悉各目的旅游资源及适应人群,并制定初步线路规划。 3. 熟悉旅游成本的构成及走团模式,熟练运用内部系统制作出适应不同客群的旅游产品。 4. 研究分析海内外同行产品,结合目的地供应商的意见,发现自身产品的优劣势并对其进行优化和完善。 5. 对完善后的产品进行包装描述,提交营销部上网展示,并添加至内部系统供销售使用。 岗位相关要求: 1. 流畅的英语读写能力 2. 对旅游消费心理的把握 3. 较强学习和分析能力 4. 热爱旅游和写作 5. 团队协作能力
约 12 个岗位
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桂林优利特电子集团有限公司软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。
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桂林光隆科技集团股份有限公司半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。
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桂林华诺威基因药业股份有限公司滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林星辰科技股份有限公司一般项目:伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;软件开发;软件销售;电机制造;电机及其控制系统研发;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;汽车零部件及配件制造;仪器仪表制造;仪器仪表销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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广西爱赚人力资源有限公司人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
¥
4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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19.5%3K
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29.3%4K
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22%5K
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9.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。