1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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电商销售专员
2300-5000元- 岗位晋升
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1小时内黄金秋人事专员🚀 我们是谁? 我们是一群在职场上寻找乐趣的探险家,我们的办公室是一个充满创意和笑声的乐园。
🌟 我们在找谁?
寻找那些认为自己比咖啡还提神的小伙伴。
寻找那些能在压力山大时还能讲出笑话的幽默大师。
寻找那些愿意和我们一起把工作变成狂欢的派对动物。
我们的承诺:
保证你的工作比Netflix上的剧集更精彩。
确保你的职业成长速度比网速还快。
承诺你的工作环境比家还温馨(至少我们努力做到)。
我们的福利:
同事无限供应的零食(偶尔也会健康一下)。
弹性工作时间,让你的工作和生活都能保持平衡。
定期团建活动,让你的同事情谊比美剧还长。
加入我们,你将获得:
一群志同道合的奇葩同事。
一个充满挑战和机遇的工作平台。
一次证明自己能力的机会(顺便还能逗笑老板)。
如何申请:
把你的简历打扮得漂漂亮亮的,然后发送到[你的邮箱]。
如果你觉得自己够有趣,也可以附上一个能让我们笑出腹肌的自我介绍视频。
我们在这里等你,一起把工作变成一场大冒险! -
渠道专员
5000-6000元1小时内胡凤青1、负责所辖范围的招商、特卖、开店及协调相关工作;
2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
3、年龄要求25-45岁;
4、大专以上学历;
5、3年以上服装销售经验优先;
6、熟练运用各种办公设备;
7、熟练抖音视频拍摄剪辑;
薪资详解: 实施底薪加浮动性提成
底薪:
固定底薪3000-5000元(根据公司任职时间,业务能力,每年评核一次,根据评核结果达到标准的,加固定底薪十提成。 -
万象城电商专员
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1小时内黄金秋人事专员打工人,打工魂,打工才能人上人!
欢迎有想法的干饭人加入我们,一起搬砖一起干饭呀~
既然来了,就看下工作内容叭:
1、办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售; PS:(我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品)
2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训,只要你有学习力!职场小白也能把你培养成销冠!)
3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!
职位要求也来看看:
1、18-26岁,大专学历以上,(中专,高中可面试择优录用);
2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗;
3、对电脑使用操作熟练;
公司有:
1、生日会(不能在同一天出生,但可以陪你同一天庆生呀)
2、旅游奖励(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(来,一起长肉好么)
4、90后、00后(不用担心有代沟,嗨在一起,玩在一起)
5、晋升机制公开透明(不用担心没有你的机会)
6、有师傅一对一指导(不用担心教会徒弟饿s师傅)万象城置地大厦办公噢~楼下就是万象城了,各种方便啊~有兴趣的动动你滴小手投简历叭~HR小姐姐会联系你的欧~
【如果你是一个不安于现状,想在自己的人生中干出一番事业! 就来!】
不招暑假工! -
万象城快消品网销专员
3000-5000元- 岗位晋升
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1小时内黄金秋人事专员1、年龄在18-28岁,无经验可培训 2、活泼乐观,可接受实习生、应届生 3、熟悉电脑基本操作即可 【在这里你能得到】 1.无责底薪+提成+奖金,提成6~13%,浮动式底薪 2.带薪培训,专员手把手带会 -
市场专员
4000-10000元2024-10-11白经理行政经理工作要求: 1、开拓市场,发展客户,维护客户,完成自己的业绩目标; 2、对家装市场有敏锐的洞察能力,语言表达清晰; 3、能承受较大的工作压力,勇于挑战。 公司提供资源:不用担心没有客源,我公司有自己合作的资源,您只需要根据公司提供的资源邀约客户过来公司,有专业的设计师谈单。 公司提供免费培训:一入职就会有各种培训机会,让您学到专业的相关知识,沟通技巧等,为您后续的工作提供前期铺垫和保障。 公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。只要您肯干,有魄力,就有无限的升职机会。 公司提供不同的岗位:如果您已经对自己的岗位很熟悉并且想挑战别的岗位,可以跟公司... -
销售专员
5000-10000元2024-10-11白经理行政经理1、开拓市场、发展客户、维护客户、完成自己的业绩目标; 2、敏感的市场触觉,语言表达清晰; 3、能承受较大的工作压力,勇于挑战; 4、有家装市场营销经验者优先。 5、接受应届毕业生 6、上班时间:09.00-12.00,14.00-17.30 -
宴会VIP接待专员
3200-4000元2024-10-11黄女士人事经理1、负责餐厅的各项准备和接待服务工作,并按标准规范操作; 2、负责VIP客户各项接待服务; 3、身高160CM以上,形象气质佳;工作认真负责、具有较强的服务意识,有酒店管理同岗工作经验优先. -
商业项目-招商专员
3800-4500元2024-10-11胡昕HR岗位职责: 1.根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作; 2.完成部门每月下达的个人招商任务; 3、对拟引进品牌做好市场调查,了解品牌开店城市、场地、数量、主要客群、每月营业额、承租能力等数据; 4.定期做市场调查,了解商业市场动态,拟写调研报告,为项目业态调整提供建议; 5.做好个人品牌资源库整理,每日更新品牌跟进情况汇总表; 6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户,完成商户签约各块流程审批; 7.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理; 8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调; 9.负责跟踪自己引进品牌... -
新媒体专员(东西巷项目)
3400-4000元2024-10-11胡昕HR岗位职责 1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写; 2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作; 3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案,协助活动顺利完成; 4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历; 2.较强的文案功底,有一定设计基础; 3.有较强的团队合作能力和创新能力; 4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。 -
人资专员
3000-4000元2024-10-11青禾美邦招聘专员1、负责招聘计划制定,满足公司用人需求。负责人员的招聘,面试、录用及跟踪考核和回访工作。 2、负责员工信息的录入、更新和维护,建立和维护员工信息台账及信息库。 3、负责员工入职、转正、离职、调岗等相关手续的办理,以及员工档案的建立和管理。 4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,处理员工投诉和劳动争议。 5、负责公司员工考勤的核实和日常考勤异常的监督审查工作。 6、.负责公司员工每月的薪酬核算、奖金及变动调整等相关工作。 7、负责公司及旗下子公司各类社会保险金的缴纳及管理。 8、负责公司薪酬、福利和社保档案的保管及各类市政文件档案的管理。 9、负责各类相关部门的沟通... -
供应商开发专员
4000-6000元2024-10-11莫小姐行政职位描述: 1、根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作; 2、新品资源的开发、评估、导入工作; 3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展; 4、做好相关成本分析工作,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见; 5、参与商务谈判等工作,维护公司与供应商之间的良好关系; 6、完成上级领导交办的其它任务; 职位要求: 1、工科、机械、自动化大专以上学历; 2、有仪器仪表相关行业经验; 3、熟悉各种办公软件的操作与应用; -
销售专员
4000-6000元2024-10-11杨女士人事工作内容: 1、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务; 2、了解本公司产品的全部信息,以便解决客户对公司产品的疑问和需求; 3、维持与老客户的友好关系,挖掘客户的较大潜力。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,五官端正,身高1.58米以上; 2、热爱销售,性格外向活泼,头脑反应灵活; 3、有事业心、责任心、上进心,具备团队合作精神; 4、能够承受工作压力,对电话销售抱有极高的热枕。 -
招聘专员
3000-5000元2024-10-11刘兴林后勤主管1、管理公司招聘项目,根据现有制度及业务发展需求,协调、统计各合作方的招聘需求,编制人员招聘计划,招聘各部门人员,组建团队,助力项目准时开业。 2、及时处理工作中发现的问题,总结汇报,协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、熟练使用不同招聘平台软件,善于发现新的招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展人脉网络,满足公司人才需求; 4、主要执行招聘、甄选、面试、选择、面试结果反馈与跟进录用,结果通知、安置等工作,及公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、培训及员工关系相关工作,并对结果负责,负责建立完善公司各部门需要的培训机制。 -
人事专员
4000-5000元2024-10-11赵女士人事岗位内容: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 。 备注:本岗位为综合薪资,单休,景区上班特殊性节假日上班,后期安排调休,能接受再投递... -
采购专员
4500-6000元2024-10-11赵女士人事岗位描述: 负责集团公司物资采购工作,包括询价、谈判、签约、提货等 相关要求: 1、有健康的身体、充沛的精力、勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解 2、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 3、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应。 5、吃苦耐劳,做事勤快,细心,严明清正的工作作风,熟练运用Office办公软件。 6、需有网络采购经验。 备注:本岗位薪资为综合薪资。 -
薪酬绩效专员
4000-5000元2024-10-11赵女士人事岗位内容: 1、在集团人力资源战略规划指导下,运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。 2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作;。 3、负责公司员工日常薪酬福利核算,包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。 4、了解国家最新的薪酬福利政策,并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案,提出改进措施。 5、负责修改薪酬福利相关制度; 6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年人事经验,人力资源管理等相关专业; 2、表格处理能力、数据分析能力优异可放低门槛。 -
万象城新媒体销售专员
3000-10000元- 五险
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2024-10-11吴伟源人事专员岗位职责: 办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售;公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户! 任职要求: 1、年龄18岁-28岁之间;熟悉电脑操作,打字比较熟悉者优先; 2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗; 岗位福利: 1、薪资构成:浮动底薪+浮动提成+奖励 2、员工培训+员工国内外旅游+周末活动+节日礼品+员工生日会 3、入职达到公司的标准,即可提前转正 4、生活便利(万象城商圈) 5、提供完善的入职培训和晋升空间,一年至少三次以上的晋升、旅游活动。 公司有: 1、生日会(不能在同一天出生,但可... -
万象城电商销售专员
2300-60000元- 五险
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2024-10-11吴伟源人事专员如果你愿意接受挑战并为实现目标付出努力,那么这里将是你展现才华、实现梦想的完美舞台。 岗位职责: 1、办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售; PS:(我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训,只要你有学习力!职场小白也能把你培养成销冠!) 3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户! 职位要求也来看看: 1、女 18-26岁,男 18-29岁,中专学历以... -
美妆电商专员
3000-6000元- 五险
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2024-10-11吴伟源人事专员1、制定网络营销方案并进行实施推广销售,利用自媒体平台跟进客户。 2、18-26岁,形象良好,身体健康,性格开朗热情,有亲和力 3、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧 4、欢迎确定优秀的应届毕业生,没有经验也没关系,管理直接带你的喔 5、非常热爱销售工作,以专业的销售人为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神 6、学习能力强、主动积极、有团队合作精神;善于总结经验教训;对工作有极强的责任心;思维敏捷,反应快,普通话标准,能够随工作压力,对电话销售及网络销售有极高的热忱 7、我们电商企业,专注做护肤品,化妆品,服装等产品,网销模式好开单,客户复购率高... -
互联网营销专员
3000-8000元- 五险
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- 国内外旅游
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2024-10-11吴伟源人事专员1、办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进 行公司品牌产品的推广销售; PS:(我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰 店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的 最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训,只要你有学习力! 职场小白也能把你培养成销冠!) 3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户! 1、18-26 岁,大专学历以上,(中专,高中可面试择优录用); 2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗; 3、对电脑使用操作熟练;
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学历要求分析
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不限学历88.7%
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高中1.3%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.1%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88.7%,高中占1.3%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验88.7%
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1-3年10.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.7%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。