1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按城市:
按地区:
按商圈:
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话务专员
2500-15000元2024-10-11吴经理人事总监1. 负责电话业务。
2. 行政班或弹性工作(二选一)
3. 保底薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶!
4. 央企福利5金一险。
5.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
商业项目-招商专员
3800-4500元2024-10-11胡昕HR岗位职责:
1.根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;
2.完成部门每月下达的个人招商任务;
3、对拟引进品牌做好市场调查,了解品牌开店城市、场地、数量、主要客群、每月营业额、承租能力等数据;
4.定期做市场调查,了解商业市场动态,拟写调研报告,为项目业态调整提供建议;
5.做好个人品牌资源库整理,每日更新品牌跟进情况汇总表;
6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户,完成商户签约各块流程审批;
7.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理;
8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调;
9.负责跟踪自己引进品牌的经营情况,给商户经营提供必要帮助;
10.做好老客户关系维护工作,同时完成每月新客户拓展任务指标;
11.完成部门领导交代的其他工作。 -
新媒体专员(东西巷项目)
3400-4000元2024-10-11胡昕HR岗位职责
1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写;
2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作;
3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案,协助活动顺利完成;
4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历;
2.较强的文案功底,有一定设计基础;
3.有较强的团队合作能力和创新能力;
4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。 -
招聘专员
3000-5000元2024-10-11刘兴林后勤主管1、管理公司招聘项目,根据现有制度及业务发展需求,协调、统计各合作方的招聘需求,编制人员招聘计划,招聘各部门人员,组建团队,助力项目准时开业。 2、及时处理工作中发现的问题,总结汇报,协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、熟练使用不同招聘平台软件,善于发现新的招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展人脉网络,满足公司人才需求; 4、主要执行招聘、甄选、面试、选择、面试结果反馈与跟进录用,结果通知、安置等工作,及公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、培训及员工关系相关工作,并对结果负责,负责建立完善公司各部门需要的培训机制。 -
人事专员
4000-5000元2024-10-11赵女士人事岗位内容: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 。 备注:本岗位为综合薪资,单休,景区上班特殊性节假日上班,后期安排调休,能接受再投递... -
采购专员
4500-6000元2024-10-11赵女士人事岗位描述: 负责集团公司物资采购工作,包括询价、谈判、签约、提货等 相关要求: 1、有健康的身体、充沛的精力、勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解 2、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 3、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应。 5、吃苦耐劳,做事勤快,细心,严明清正的工作作风,熟练运用Office办公软件。 6、需有网络采购经验。 备注:本岗位薪资为综合薪资。 -
薪酬绩效专员
4000-5000元2024-10-11赵女士人事岗位内容: 1、在集团人力资源战略规划指导下,运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。 2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作;。 3、负责公司员工日常薪酬福利核算,包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。 4、了解国家最新的薪酬福利政策,并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案,提出改进措施。 5、负责修改薪酬福利相关制度; 6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年人事经验,人力资源管理等相关专业; 2、表格处理能力、数据分析能力优异可放低门槛。 -
保健销售专员
3000-8000元2024-10-08王主管人事主管一、 岗位职责 1.负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求 2.善于维护客户关系并做好回访跟进工作 3.热爱健康事业 二、岗位要求 1.男女不限,专业不限,可接受应届生 2.有亲和力,待人热情,服务意识强,有团队意识 3.对待老人家有爱心、耐心、细心 三、福利待遇 1.购买五险 2.无责底薪+绩效+项目提成+奖金,带薪培训、节假日福利、年终奖金等。 四、工作地点:叠彩区 五、工作时间 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日单休,国家法定节假日正常休息 -
市场专员
3000-10000元2024-10-08王小姐行政人事岗位职责: 1、协助项目经理做好项目推广、培训等工作; 2、收集分析信息化集成行业的市场信息和项目信息,建立健全客户信息资料档案,及时向公司反馈市场信息和项目信息。 3、与公司技术项目团队配合,完成上级领导交待的其他工作,促进项目完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具有推广经验者优先; 2、具备良好的表达能力、沟通能力和整合能力; 3、能适应出差。 4、接受优秀应届生。 薪资架构:基本工资+绩效工资+项目提成,公司实行大小周休息制。 -
人事专员
4000-10000元2024-10-07阳经理经理人事专员,梦想职业等你来挑战! 我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR,你将成为我们团队的核心,是我们文化的引领者,是我们未来的创造者。在这里,你将拥有无限的可能,你的每一份努力都将被看见,被赞赏。 我们希望你: 拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新,敢于突破,让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员,你将得到: 一份让你... -
理赔专员
3000-6000元2024-09-30黄经理经理1. 处理理赔申请 2. 调解与协商 3. 遵守法律法规 4. 报告与归档 5. 培训与指导 6. 风险管理
约 11 个岗位
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桂林七星区 薪酬绩效招聘工资
¥
4543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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19.5%3K
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29.3%4K
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22%5K
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9.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.8%
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高中2.4%
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中专2.4%
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大专4.9%
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本科2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.8%,高中占2.4%,中专占2.4%,大专占4.9%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验87.8%
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1-3年9.8%
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3-5年2.4%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。