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售后服务专员

3000-16000元
桂林-叠彩区 8人 1年以上 25-50岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
李明峰
经理
1.负责公司老客户维护工作;
2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务;
3.邀请客户参加公司的各项回馈活动;
4.服务老客户的基础上进行新业务的开发
1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先;
2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗;

综合金融专员

6000-30000元
桂林-叠彩区 5人 3年以上 大专以上 保险 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
1小时内
郭飞
经理
🌟【财富梦想,你我共创!加入我们,点燃金融产品销售的激情火花!】🔥
🚀 想不想在创业浪潮中乘风破浪,成就一番不凡业绩?来吧,这里是你舞台的启幕!
💰 我们寻找的,不是普通的销售,而是梦想的建筑师,是市场风云中的领航员!你将手握金融产品的金钥匙,开启客户财富增值的大门。
💼 任职综合金融专员,你将获得:
• 🌈 竞争力薪酬体系 + 高额提成,让你的努力与回报成正比!
• 🚀 专业培训体系,从行业新手到精英高手,我们陪你每一步成长。
• 🌟 广阔晋升空间,不再只是梦想,职位晋升路径清晰可见。
• 🌐 国际化工作环境,与业界顶尖团队并肩作战,视野决定高度。
• 🤝 中国人寿强大的客户资源和品牌支持,让你的销售之路如虎添翼。
👉 我们渴望遇见:
• 充满热情,渴望在行业中留下足迹的你;
• 拥有卓越沟通能力,能读懂客户需求,提供定制化解决方案的智者;
• 不畏挑战,勇于突破自我,能在高压环境下持续发光的斗士;
• 团队合作的信徒,相信共赢才能走得更远的伙伴。
别让机会擦肩而过,立即行动,投递你的简历,开启属于你的人生传奇之旅!
📞 马上加入我们,一起书写成功新篇章,让明天的你感谢今天勇敢的决定!

话务专员

2500-15000元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-11
吴经理
人事总监
1. 负责电话业务。
2. 行政班或弹性工作(二选一)
3. 保底薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶!
4. 央企福利5金一险。
5.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽!

人力资源专员/助理

3000-6000元·13薪
2024-10-11
郭飞
经理
人事专员,梦想职业等你来挑战! 我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR,你将成为我们团队的核心,是我们文化的引领者,是我们未来的创造者。在这里,你将拥有无限的可能,你的每一份努力都将被看见,被赞赏。 我们希望你: 拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新,敢于突破,让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员,你将得到: 一份让你...
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 25-29岁 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 学历补贴
  • 免费观影
2024-10-11
胡昕
HR
岗位职责: 1.根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作; 2.完成部门每月下达的个人招商任务; 3、对拟引进品牌做好市场调查,了解品牌开店城市、场地、数量、主要客群、每月营业额、承租能力等数据; 4.定期做市场调查,了解商业市场动态,拟写调研报告,为项目业态调整提供建议; 5.做好个人品牌资源库整理,每日更新品牌跟进情况汇总表; 6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户,完成商户签约各块流程审批; 7.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理; 8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调; 9.负责跟踪自己引进品牌...
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 餐饮补助
  • 学历补助
  • 司龄补助
2024-10-11
胡昕
HR
岗位职责 1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写; 2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作; 3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案,协助活动顺利完成; 4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历; 2.较强的文案功底,有一定设计基础; 3.有较强的团队合作能力和创新能力; 4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。

招聘专员

3000-5000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 1年以上 24-35岁 大专以上 通信 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-11
刘兴林
后勤主管
1、管理公司招聘项目,根据现有制度及业务发展需求,协调、统计各合作方的招聘需求,编制人员招聘计划,招聘各部门人员,组建团队,助力项目准时开业。 2、及时处理工作中发现的问题,总结汇报,协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、熟练使用不同招聘平台软件,善于发现新的招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展人脉网络,满足公司人才需求; 4、主要执行招聘、甄选、面试、选择、面试结果反馈与跟进录用,结果通知、安置等工作,及公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、培训及员工关系相关工作,并对结果负责,负责建立完善公司各部门需要的培训机制。

人事专员

4000-5000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 25-35岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-11
赵女士
人事
岗位内容: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 。 备注:本岗位为综合薪资,单休,景区上班特殊性节假日上班,后期安排调休,能接受再投递...

采购专员

4500-6000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2024-10-11
赵女士
人事
岗位描述: 负责集团公司物资采购工作,包括询价、谈判、签约、提货等 相关要求: 1、有健康的身体、充沛的精力、勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解 2、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 3、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应。 5、吃苦耐劳,做事勤快,细心,严明清正的工作作风,熟练运用Office办公软件。 6、需有网络采购经验。 备注:本岗位薪资为综合薪资。

薪酬绩效专员

4000-5000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-11
赵女士
人事
岗位内容: 1、在集团人力资源战略规划指导下,运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。 2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作;。 3、负责公司员工日常薪酬福利核算,包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。 4、了解国家最新的薪酬福利政策,并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案,提出改进措施。 5、负责修改薪酬福利相关制度; 6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年人事经验,人力资源管理等相关专业; 2、表格处理能力、数据分析能力优异可放低门槛。

抖音推广房产专员

8000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
韦女士
人事经理
招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告诉你,我们有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,不是想找几个人一起上班,而是找几个志同道合的人一起奋斗。给你人生一个华丽的转折点!这不仅仅是一份工作,而是一份事业!欢迎志同道合的你,加入我们,一起共创未来!! 工作简介及其它要求: 岗位职责: 熟悉房地产知识,在抖音上拍摄视频达到传播效果,引流,挖掘潜在客户,从而达到销售房产 任职资格: 1、年龄在20-40周岁,学历不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 自备交通工具。 诚邀各行业的精...

房产销售专员

4900-8000元
桂林-象山区-百货大楼 10人 20-45岁 初中以上 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
韦女士
人事经理
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在...

市场专员

3000-10000元
桂林-叠彩区 2人 20-45岁 中专以上 安防 电子 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
王小姐
行政人事
岗位职责: 1、协助项目经理做好项目推广、培训等工作; 2、收集分析信息化集成行业的市场信息和项目信息,建立健全客户信息资料档案,及时向公司反馈市场信息和项目信息。 3、与公司技术项目团队配合,完成上级领导交待的其他工作,促进项目完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具有推广经验者优先; 2、具备良好的表达能力、沟通能力和整合能力; 3、能适应出差。 4、接受优秀应届生。 薪资架构:基本工资+绩效工资+项目提成,公司实行大小周休息制。
2024-10-08
黄女士
人事
1.公司都是95后00后年轻人,没有什么条条框框和乱七八糟的规矩,上班氛围轻松,无压力,时间自由,不强制加班,不开会,自觉做好自己的事情就行了 2.公司提供平台,有能力者居上,勤奋上进月入上万很轻松,多劳多得 3.有无经验均可,接受应届毕业生,公司一对一有熟手教学 4.有赚钱欲望,对跨境电商行业感兴趣 5.不用打电话,不用外出,写字楼办公不用风吹日晒,没钱可预支,不压任何工资,实实在在 岗位要求: 1.年龄20-35岁,人品好,积极向上,向往电商行业,电脑基础好,操作快,有良好的沟通技巧 工作内容: 线上接单,上下架产品,优化产品,回复客户信息,促进下单。

综合金融客户专员

5000-8000元·13薪
桂林-叠彩区 7人 大专以上 保险 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-10-07
伍经理
管理
1协助客户做好保单的续收提醒,满期金领取,保单理赔等售后服务工作; 2做好车险,财险团险,寿险,信用卡,银行,证券等综合金融服务 ,20~45岁之间,高中以上人员; 2,沟通能力强、学习能力强、执行能力强; 3,五险一金+底薪+佣金+各种津贴+各种奖励+10万以上。

人事专员

4000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 22-50岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-07
阳经理
经理
人事专员,梦想职业等你来挑战! 我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR,你将成为我们团队的核心,是我们文化的引领者,是我们未来的创造者。在这里,你将拥有无限的可能,你的每一份努力都将被看见,被赞赏。 我们希望你: 拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新,敢于突破,让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员,你将得到: 一份让你...

理赔专员

3000-6000元
桂林-七星区-漓滨花园 10人 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-09-30
黄经理
经理
1. 处理理赔申请 2. 调解与协商 3. 遵守法律法规 4. 报告与归档 5. 培训与指导 6. 风险管理
约 17 个岗位

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桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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