1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按城市:
按地区:
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老客户维护专员
3900-10000元2024-10-11莫磊总经理福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇)
工作内容:
1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速.
2.负责向老客户介绍公司业务.传达税务政策.促成长期合作和一些增值服务.
3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作.
4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度.
5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系.
6.电话微信回访老客户.进行有效追踪.促成满意度和回款率.
工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 -
电商专员
3200-6500元2024-10-11王女士人事岗位描述
1、负责本部门人员工作的安排与调动
2带领团队,利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展
3、整合内外资源,了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息,根据企业目标现实效益最大化
4、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护
5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,按照企业计划与程序开展产品营销活动
6、发展方向:营销专员——组长——主管——经理——总监。 -
00后边看视频边上班
2000-5000元2024-10-11蒋小姐工作内容:
1负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作
3.完成领导交代的任务和量化
招聘要求:
年龄18~26岁,不限学历,接受无经验新人
薪资福利
1.底薪2100~4300不等+提成+奖金,提成6~13%,浮动式
2.带薪培训,专员手把手带会
2.不定时下午茶,小零食
3.丰富多彩的聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等;
4.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利
工作时间
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小时工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑业务,5A级办公室内办公,00后小伙伴快乐上班 -
氛围超好的轻松八小时办公
3000-4000元2024-10-11蒋小姐负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作 2.完成领导交代的任务 招聘要求: 年龄18~25岁,不限学历,接受无经验新人 薪资福利 1.无责底薪+提成+奖金,提成6~13%,浮动式 2.带薪培训,专员手把手带会 -
8小时室内办公
2000-5000元2024-10-11王女士人事岗位职责: 1.各大平台上引流,完成量化 2.了解系统操作,登记信息 3.了解产品,解答产品的特点,完成配单 岗位经验: 无需经验,接受新人小白,入职培训,专员手把手教会 工作时间 上午8 -
人事专员
3000-4000元2024-10-11廖先生人事专员工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理 -
销售专员
10000-15000元2024-10-09刘晓龙股东工作内容 1、负责光伏安装的产品销售,实现销售目标,具体指在桂林本地区域面访、陌访客户。 2、维护现有客户关系,拓展新客户资源。 3、熟悉光伏太阳能板的安装流程和工作原理,了解签订合同的流程,为顾客答疑解惑。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2、对销售工作充满热情,有较强的责任心和职业操守。 3、在当地有一定的人脉资源,善于和当地村户友善沟通。 4、自备交通工具,要经常面访、陌访各家各户 -
法务专员
3000-4000元2024-10-08黄小姐文员1、负责公司日常法律事务管理,包括法律咨询、合同审核、诉讼代理、法律文件的起草和分类保管等; 2、参与重大项目的商务谈判、合同拟定等; 3、帮总经理起草合同,实时提供法律意见 -
拆迁专员
3000-5000元2024-10-08黄小姐文员协助拆迁经理完成拆迁任务,有多年房地产拆迁经验 -
人力资源专员/助理
10000-11000元2024-10-03王玉华协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 -
人事专员
3000-6000元2024-10-03王玉华1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、能够使用常见的办公软件,有较好的口头表达能力和书面表达能力; 3、工作认真细致,有团队合作精神等。
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广西智喜建材科技有限公司许可项目:各类工程建设活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:物联网技术研发;会议及展览服务;金属制品研发;软件开发;电子专用材料研发;人工智能行业应用系统集成服务;智能家庭消费设备销售;物联网应用服务;网络与信息安全软件开发;软件销售;计算机软硬件及辅助设备批发;电子产品销售;网络设备销售;园林绿化工程施工;安防设备销售;销售代理;电器辅件销售;办公用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);金属链条及其他金属制品销售;橡胶制品销售;集成电路销售;建筑用金属配件销售;金属工具销售;家具零配件销售;日用品销售;电力电子元器件销售;家用电器销售;塑料制品销售;卫生洁具销售;建筑装饰材料销售;五金产品批发;家用电器安装服务;金属材料销售;新型金属功能材料销售;广告设计、代理;广告制作;物业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;以自有资金从事投资活动;国内货物运输代理;市场营销策划;汽车零配件零售;五金产品制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林叠彩区 薪酬绩效招聘工资
¥
4146
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:2K
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学历要求分析
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不限学历96.2%
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大专3.8%
桂林叠彩区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,大专占3.8%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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桂林叠彩区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,1-3年占3.8%。