1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
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销售经理
4000-12000元2024-10-10骆晓燕行政人事岗位职责
1、制定销售战略和计划,以实现销售目标;
2、领导和管理销售团队,培训和指导销售人员;
3、确定潜在客户和市场机会,开展销售活动并拓展客户群体;
4、与客户建立和维护良好的关系,理解客户需求并提供解决方案;
5、分析销售数据和市场趋势,制定销售报告;
6、协调与其他部门的合作;
7、解决销售团队中的问题,提供指导和支持。
任职要求:
1、本科学历,具备建筑销售或市场营销专业优先考虑;
2、具备良好的销售谈判技巧,能够达成业务目标;
3、强大的领导和团队管理能力,能够激励和指导销售团队;
4、出色的沟通和人际关系技巧,能够与客户建立信任和合作关系;
5、具备市场分析和战略规划能力,能够识别市场机会并制定相应策略;
6、具备解决问题和决策能力,能够在压力下做出准确的决策;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
销售助理
4000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-10王女士HR岗位描述
1、销售数据和订单的录入、归档、订单的跟踪,联系客户做好售前和售后服务工作;
2、协助销售人员综合协调日常销售事务,收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会;
4、如工作能力出色,可做为后备销售人员。
任职要求
1、食品、市场营销等专业大专及以上学历,具有销售工作经验;
2、沟通能力强,形象佳,具有食品行业销售或外语特长者优先考虑;
3、熟练操作办公软件,具有较好的公文写作功底,如市场策划文案和广告文案者优先考虑;
4、能适应加班。 -
销售经理
4000-6000元2024-10-09黎女士经理1. 制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。
2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。
3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。
4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。
5. 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。
6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。
7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。
销售经理岗位要求:
1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。
2. 具备较强的销售和市场开发背景,有多年销售管理经验,有优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队士气并实现团队目标。
3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同类型的客户建立有效的合作关系。
4. 具备市场分析和竞争战略制定能力,能够识别市场机会并制定相应销售策略。
5. 良好的问题解决能力和决策能力,能够快速应对各种挑战和变化。
6. 擅长数据分析和报告撰写,能够提供准确的销售业绩和市场趋势分析。
7. 具备行业知识和客户关系管理能力,了解目标市场和竞争对手情况。
上班时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休 节假日 带薪年假
薪资:底薪4000-6000+绩效+高提成+工龄工资+餐补+节日福利+其他 -
销售员
3000-4000元2024-10-07李先生经理2、市场营销等相关专业 3、具备互联网电商、线下销售经验者优先考虑 4、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 5、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 6、为客户提供咨询服务 …… ,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 7、协调区域代理商及销售人员之间的关系 8、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
销售精英/主管
10000-30000元·13薪2024-09-30邹峰经理负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员 …… 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通
约 5 个岗位
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.6%2K
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39.9%3K
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21.3%4K
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16.2%5K
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5.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历67%
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初中5.7%
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高中9%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占5.7%,高中占9%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.5%
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应届毕业生1.3%
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1-3年20.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占20.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。