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中国移动客服(适合宝妈做的工作)
3000元2024-10-07罗经理人事经理岗位职责:
通过电话与移动、电信、联通用户进行有效沟通,帮客户调整套餐,赠送流量和免费通话,客户资源公司提供
薪资待遇:
现有业务员,平均薪资6000左右,2月份业务员薪资,最低的一个是拿了五千多,3月份,薪资最低的拿4300,工作稳定,适合做到退休的一份工作。但是工作比较枯燥,每天都是打电话,而且每个客户都是营销同一项业务,一定要有一定得抗压能力,心浮气躁的肯定做不来,调休,节假日正常休息,业务比较简单,第一天就能上手,新员工保底3000,底薪➕提成达不到3000也按3000发
任职资格:
1、20-50岁,不要求学历,不限男女,不要求工作经验,沟通能力过得去,不要太笨,嘴巴会讲点就行了,比较喜欢雷厉风行的
2、对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
5、个人觉得,这是一份人不傻,肯努力,就能挣钱的工作,一定要静得下心来,心浮气躁的同志,做久了会觉得很枯燥,是做不长久的
6、有野心的朋友到我们公司来准没错,公司现有员工两百多人,涉及到的岗位很多,业务一直在不断扩大,晋升,升职的空间都很大,肯努力就肯定有收获
工作地点市中心南方大厦,能接受者再投简历 谢谢!
约 1 个岗位
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桂林 客服专员招聘工资
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3229
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历58.9%
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初中3.6%
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高中8.1%
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中专10.9%
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大专18%
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本科0.5%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.9%,初中占3.6%,高中占8.1%,中专占10.9%,大专占18%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验78.9%
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应届毕业生1.8%
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1-3年18.5%
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3-5年0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占78.9%,应届毕业生占1.8%,1-3年占18.5%,3-5年占0.8%。