上海419花坛

桂林-临桂区-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45岁 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-08
熊先生
经理
工作内容:
1、负责完成门店月度、年度销售任务;
2、负责管理好门店会员,进行回访跟踪;
3、负责门店一切账务管理工作,包括商品、货款等;
4、负责对门店区域周边进行宣传、引流;
5、负责门店卫生、陈列工作;
6、晋升店助、店长;
任职要求:
1、限女限,25至40岁;
2、喜欢热爱销售工作,有医护资质证件(如:护士证);
3、有较强的沟通表达能力;
4、有较强的抗压能力、学习能力;
5、有服务行业及销售行业优先;
薪资结构及福利:
底薪+提成+年终奖励+月休四天+节假日礼物+旅游团建等
试用期底薪:3500元,转正后底薪:4000元。

销售运营经理

5000-10000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 3人 2年以上 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-08
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受较多出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排;

销售顾问(真龙)

4000-10000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 10人 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
韦小姐
HR
工作内容:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
职位要求:
1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心;
2.具有良好的沟通能力和团队协作能力;
3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。
工作时间:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

销售代表

2000-3200元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 18-40岁 初中以上 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
于先生
总经理
一、职位信息 1. 职位名称:电话销售代表 2. 工作地点:桂林市临桂区 3. 工作性质:全职 三、岗位职责 1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。 2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。 3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。 4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。 5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。 2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极...

置业顾问

4000-12000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-08
李经理
人事
祥龙云居那山那水项目招聘案场置业顾问 1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作; 2、负责客户的追踪、联系和回访工作; 3、负责成交客户收款及合同签订工作; 4、协助客服部做好售后服务的跟进工作 …… 任职要求: 1、喜欢销售行业,性格活泼开朗; 2、表达能力、观察力及应变能力较强; 3、吃苦耐劳,学习和服务意识较强; 4、女性,35岁以下,有临桂区置业顾问岗位经验2年以上;

展厅销售

5000-20000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 3人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车 汽车销售 汽车配件
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-07
谢女士
人事专员
1、热爱销售工作,沟通能力强。 2、适应能力强,能抗压。 3、有驾照,能熟练开车。
桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 1人 22-35岁
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-07
罗经理
人事经理
华为全屋智能家居销售接待 【岗位职责】 1、负责展厅顾客的接待工作,为客人进行场景展示,并详细介绍华为品牌相关产品及门店的相关优惠活动,了解客户意向,搜集客户信息 2、负责跟进客户,完成初步报价,方案出具、客户谈判、合同签订,保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题 3、跟进服务已签约的客户,确保付款过程顺利,达成公司销售目标 4、负责老客户回访及维护,提高客户满意度,提升客户回头率和转介绍率; 5、建立客户档案,维护客户信息 【任职要求】 1、20-35岁,大专及以上学历,市场营销等专业优先 2、3年以上销售经验,做过建材、家居行业优先 3、良好的沟通交流能力及...

销售行政经理/主管

6000-12000元·13薪
桂林-临桂区-花样年花样城 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 广告 装饰 制造业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-03
苏先生
总经理
岗位要求: 3-5年市场营销、公共关系管理经验,熟悉市场营销相关知识,具备优秀的组织能力、表达能力和人际关系处理技巧,能以结果为导向。 其他要求:流利的普通话。 岗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服务支持; 执行大宗交易推广方案,沟通和管理各区域的重要客户,合作协议的签订; 组织策划各类行销活动,总结评估活动效果 协助网络经销商开拓各类销售市场,拓展网络分销市场,洽谈网络分销合作; 组织制定和实施市场推广方案,管理部门的员工队伍,对市场部人员进行培训、考核以及工作评定。
桂林-临桂区 8人 高中以上 电器 房地产 计算机
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-02
程芳荣
移动前台营业员
移动前台,手机销售,电话营销

临桂房产销售

7100-12000元
桂林-临桂区-金源新城福邸嘉园 5人 18-45岁 房地产
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-28
黄女士
人事专员
上班时间9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+奖励+团建,意外险,月休4天自由安排,佣金65% 入职要求:追求上进,有赚钱的想法。回复不了!!!加V 189---7865---5582(加薇数字) 工作内容:熟悉桂林楼盘的具体位置和详细信息,为客户精准配盘,促进成交
桂林-临桂区-金源新城福邸嘉园 5人 18岁以上 房地产
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-26
黄女士
人事专员
相关要求:回复不了 V189 --78-65--55-82(看数字) 有上进心,有想赚钱的想法,有客户服务意识与工作状态! 善于沟通,表达流利,有亲和力,对待工作认真。 能吃苦耐劳,做事勤奋绝对能开单。 有公司领导亲自培训开单技巧,每月开单率高。 不用加班,休息自由,上班时间适合宝妈接送孩子。 学历不限,经验不限,公司提供专业的培训相关要求。 男女不限,年龄18岁以上45岁以下,学历不限。 对房地产行业感兴趣,有团队精神,有强烈赚钱欲望! 上班时间9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息两个半小时,一天就上六小时) 月休4天,自由安排的。 每个月...
约 11 个岗位

桂林临桂区置业顾问招聘(有项目提成)最新投递

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桂林临桂区 置业顾问招聘工资

¥ 5601
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 10.9%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 1.8%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    5.5%
  • 中专
    3.6%
桂林临桂区置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占89.1%,初中占1.8%,高中占5.5%,中专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
桂林临桂区置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占94.5%,1-3年占5.5%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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