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桂林耀和荣裕置业顾问招聘(有培训提升) logo

桂林耀和荣裕置业顾问招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年12月桂林耀和荣裕置业顾问最新招聘,平均工资约为5377元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多置业顾问置业顾问销售销售置业顾问招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-秀峰区-青禾美邦 3人 1年以上 家居用品 装饰 浏览:280
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
张经理
人事经理
1.负责基装主材等产品的销售工作,引导客户下单成交;
2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,良好的亲和力和服务意识,学习能力强;
3.敢于挑战不可能,不安于现状;
4.能承受一定的工作压力,有定制家具,装修,建材,保险,楼盘销售经验者可优先;
5、有店面销售经验优先录用

销售导购员

3000-10000元
桂林-秀峰区-青禾美邦 5人 22-35岁 家具 创业公司 环境优美 投递:7人 浏览:3718
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
黄女士
办公室主任
1、带薪培训,熟悉掌握产品知识;
2、善于沟通,性格开朗;
3、负责店面的客户接待,为客户产品介绍,促进成交;
3、意向客户维护及跟进;
4、年龄22-35岁,男女不限,挑战高薪者优先;
5、工作有激情,自我管理能力强,执行力强,团队协作能力强;
6、可接受应届毕业生。
上班时间:早九晚六
底薪+高提成+业绩奖励
阶梯式岗位等级机制,完善的人才培养体系
有建材行业者优先考虑
约 2 个岗位

秀峰区附近热门公司

桂林光速电子商务有限公司
许可项目:食品经营(销售预包装食品);道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);日用杂品销售;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;销售代理;礼仪服务;专业保洁、清洗、消毒服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西人众人力资源有限公司
一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);会议及展览服务;商务秘书服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);咨询策划服务;企业管理;企业管理咨询;物业管理;广告设计、代理;广告发布;广告制作;法律咨询(不包括律师事务所业务);市场调查(不含涉外调查);社会调查(不含涉外调查);商务代理代办服务;个人商务服务;项目策划与公关服务;采购代理服务;翻译服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动;建筑劳务分包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
桂林新奥燃气有限公司
燃气的生产、储存、充装、输配和销售(凭有效许可证经营);燃气设施的设计和安装;燃气设施与燃气器具的生产、销售和维修、租赁,物业服务、家政服务;充电桩建设及运营管理;充电服务;热力供应,电力销售(凭有效许可证经营);厨房设备、采暖设备、家用电器、水净化设备、空气净化设备的销售、安装、维修服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林秀峰区置业顾问招聘工资

¥ 5377
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
桂林秀峰区置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
桂林秀峰区置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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