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桂林叠彩区置业顾问招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年12月桂林叠彩区置业顾问最新招聘,平均工资约为5218元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多置业顾问销售置业顾问置业顾问销售招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

导购

3000-6000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 1人 1年以上 内衣
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 销售提成
  • 生日假
  • 一年至少一次晋升
  • 职位补贴
2024-12-02
全博
总经理
1、负责相关门店的日常运营及工作;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、调货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

新房销售精英

3000-20000元
桂林-叠彩区 3人 1年以上 20-39岁 高中以上 房地产 房地产开发
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2024-12-01
秋叶馨
人事专员
1、形象气质佳;
2、现场接待客户,提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户的需求,陪客户看房,为客户精准匹配房源,建立良好的业务协作关系,促进成交;
4、挖掘潜在客户,持续维护客户关系;
5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,愿意挑战高薪,有相关工作经验者优先;
8、底薪+提成,上不封顶。
工作时间:9:00-18:00

电话客服销售

4000-10000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 2人 财务
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-29
蒋银芝
经理
招聘高薪销售+底薪3000+提成+五险+奖金
1、年龄20-38周岁;
2、有销售经验,喜欢挑战高薪;
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的服务;
4、通过精准数据、微信、抖音等平台沟通客户,了解客户促成合作,维护老客户,挖掘新客户;
5、稳定收入3000-10000不封顶;
6、有同行相关经验优先考虑;
7、上班时间9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休。
高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假

销售代表

3000-6000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 3人 首饰 珠宝
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-20
张女士
经理
珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售

电商销售专员

3000-8000元
桂林-叠彩区 10人 20-40岁 大专以上 家居用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-19
蒋经理
人事经理
1,熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。 2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。 3.介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。 4.收集顾客意见并促进店面服务的完善,处理客户售前、售中、售后、跟踪物流等工作。 5、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 6、了解客户需求,按客户订单的要求做好销售工作,确保客户定单按质、按量、按时交货。 7,负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 学习能力强,能够快速撑握本公司产品知识;
约 5 个岗位

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桂林置业顾问招聘工资

¥ 5218
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.6%
  • 高中
    4%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    2%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占92.6%,高中占4%,中专占1.3%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.6%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    4.7%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.7%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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