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桂林置业顾问招聘(有年终奖) logo

桂林置业顾问招聘(有年终奖)

桂聘提供2024年12月桂林置业顾问最新招聘,七星区56条灵川县28条,平均工资约为5231元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多置业顾问销售置业顾问置业顾问销售招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

业务顾问销售

5500-10000元
桂林-荔浦市 3人 20-30岁 财务 财务咨询 浏览:310
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 国内外旅游
  • 不定期团建
  • 聚餐活动
  • 全勤补助
  • 户外拓展
  • 高新提成
2024-12-10
莫磊
总经理
福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利,法定节假日,完成业绩指标额外奖励,不定期下午茶。(真实薪资待遇)
工作内容:
1,口齿清晰,沟通能力强,反应迅速。
2,负责向意向客户介绍公司业务,传达税务政策,促成合作。
3,有激情活力,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。
4,维护客户与公司的联系,提升客户的满意度。
5、定期与合作客户进行沟通联系,建立良好的长期合作关系。
6、电话回访客户,进行有效追踪,促成业务合作。
工作时间:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大广场28栋写字楼16楼
要求:20-35岁,沟通能力强,反应迅速,公司培训后上岗。有销售经验,有交通工具相关销售经验优先。

业务销售

5000-10000元
无固定办公点 5人 23-40岁 零售 投递:5人 浏览:599
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-12-10
贝丽琴
人事经理
1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。
2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。
4、试用期三个月,底薪+提成+餐补+车补+住宿补贴,有能力的可提前转正。
5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。
6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。

置业顾问

4000-10000元
桂林-秀峰区-文化大厦 5人 19-35岁 房地产 浏览:634
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
陈小姐
办公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上;
2、形象气质佳,有较强的沟通语言表达能力,亲和力;
3、有责任心,上进心,良好的团队合作意识及较强沟通能力
4、工资底薪+销售提成+五险一金;

销售房产置业顾问

8000-50000元
桂林-象山区-中房南溪公寓 10人 地产策划 房地产 民营 环境优美 浏览:277
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
李志达
HR总监
工作内容: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。 职位要求:热爱房地产销售工作,对人真诚热情,有积极向上的生活态度,无不良嗜好。有上进心,责任心。

纯客服无销售

3000-4000元
桂林-七星区-大学科技园 20人 企业管理 人力资源 投递:7人 浏览:2464
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
夏经理
人事专员
1. 18-35岁,男女不限 岗位职责: ① 线上与客户沟通,解答客户疑问,处理订单售后问题; ② 关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。 岗位要求 ① 打字速度45字/分钟以上; ② 良好的服务意识和沟通表达能力; ③ 有网购经验,熟练操作使用电脑基本办公软件; 班次面试时要实际测字,要有耐心,有一定的服务意思 2500底薪+绩效 综合工作3500起,早班8:30-17:30,晚班15:30-23:00,月休6天

销售业务员

3500-4500元
无固定办公点 2人 2年以上 23-36岁 高中以上 农业 投递:5人 浏览:987
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-10
陈女士
人事
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排 7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车

160 销售业务员

6000-15000元
桂林-灵川县 4人 1年以上 20-40岁 大专以上 人力资源 投递:1人 浏览:324
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 月休4-8天
  • 商业意外险
  • 文体团建活动
2024-12-10
戴先生
HR
1、处理客户的需求、报价;客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认; 3、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪; 4、货物质量及退换货的处理; 5、客情维护、新客户开发;能做好产品销售、售后沟通协调服务工作,提高企业信誉;
桂林-七星区-湖塘总部经济园 2人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:3人 浏览:307
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-10
廖女士
HR
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题; 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作; 6、薪酬实行底薪+销售提成模式,底薪3000元起/月,销售提成10-50万/年。

置业顾问

4000-12000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 投资 投递:3人 浏览:535
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-10
李经理
人事
祥龙云居那山那水项目招聘案场置业顾问 1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作; 2、负责客户的追踪、联系和回访工作; 3、负责成交客户收款及合同签订工作; 4、协助客服部做好售后服务的跟进工作 …… 任职要求: 1、喜欢销售行业,性格活泼开朗; 2、表达能力、观察力及应变能力较强; 3、吃苦耐劳,学习和服务意识较强; 4、女性,35岁以下,有临桂区置业顾问岗位经验2年以上;
桂林-七星区-桂林市体育中心 5人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美 浏览:1012
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
麦姐
人事专员
1.负责接待客户,招待客户点餐等; 2.按要求做好桌椅、店铺卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用; 3.主动、热情、礼貌、耐心,积极参加培训,不断提高服务技能; 4.销售能力突出有0-500元的奖金奖励,服务热情,周到得到顾客认可,有顾客好评奖金0-500元。 工作时间: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地点: 穿山体育馆 或 三里店大圆盘 或 伏波山 或 信义路 (工作地点可根据店内需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年龄18-35岁,身体健康,样貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐劳,有相关...

销售

5000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 10人 25-40岁 装饰 投递:8人 浏览:979
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-10
陈先生
部门经理
工作内容: 1、根据公司提供的客户数据运用电话、微信等方式联系客户,寻找销售机会并最终达成销售(公司配手机、工作电话号码,也会在各平台投放广告获取客户资源支持); 2、不断学习公司产品内容及专业知识,不断提升自我; 3、建立个人客户档案,培养牢固的客户关系; 岗位要求: 1、年龄22—40岁,肯学肯做; 2、有赚钱的欲望并愿意付之努力; 3、思维敏捷,热爱销售,有团队协作精神; 4、熟悉电脑基本办公软件操作; 5、有销售工作经验者优先; 上班时间: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定节假日休息; 薪资: 底薪2500-5000+...

销售代表

3000-6000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 5人 19-35岁 高中以上 法律 创业公司 投递:4人 浏览:624
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-10
张女士
人事经理
岗位职责 ①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作; ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2...

销售部主管

5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 2年以上 25-33岁 大专以上 法律 创业公司 浏览:80
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-10
张女士
人事经理
1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量 3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才 5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等 6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解...
桂林-秀峰区-南方大厦 20人 18-35岁 电器 电信 民营 环境优美 浏览:309
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
汪艳群
人事主管
1.负责店面卫生以及陈列货品 2.接待进店客户,以客户为中心做好服务和销售 3.服从公司安排,有良好的团队意识 4.有无经验均可 热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 购买五险 期待你的加入 可接应届毕业生

市场销售

4000-10000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 3人 旅行社 投递:1人 浏览:160
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-10
田女士
1、全面负责公司销售部工作的规划与管理,对接客户; 2、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 3.发展与协同企业和合作伙伴关系,负责选取最优的销售渠道及合作方,协助销售总监进行各类重点客户的市场开拓工作; 4、收集有关同行业的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,参与制定和改进销售政策、规范、制度,规避业务操作中各项风险,使其不断适应市场的发展; 5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。 有旅行社销售相关经验的优先。
约 71 个岗位

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桂林置业顾问招聘工资

¥ 5231
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.8%
  • 高中
    4.8%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    2%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占91.8%,高中占4.8%,中专占1.4%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.9%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    5.4%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占93.9%,应届毕业生占0.7%,1-3年占5.4%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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