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桂林秩序经理招聘

桂聘提供2024年11月桂林秩序经理最新招聘,七星区2条秀峰区1条,平均工资约为4384元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多秩序经理秩序经理物业招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-阳朔县 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-26
张小姐
人事文员
保安经理(夜场保安经理):
1.全面负责项目安全,秩序,消防,巡逻,安防守护,应急事件处理及联防联动、警企联动等日常管理工作。须熟练掌握警企联动管理机制及实操。
2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护;
3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。
4.负责监督管理项目全体保安人员的考勤,协调安排中队之间的日常工作关系。
5. 定期对队员进行培训及思想教育指导,不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员日常着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成月绩效考核工作。
6.及时做好上传下达和请示汇报工作。 岗位要求:
7.有5年以上同岗位工作经验者优先;
8.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。
9.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理;
10、无犯罪记录,退伍军人优先。
11、5年以上工作经验,大专以上学历,25-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)

安保主管

5000-6000元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 5年以上 25-45岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-24
王小姐
人事
1、具备人员管理、消防管理、车场管理、环境管理等相关知识;
2、负责主持部门建设、管理制度建设以及工作流程建设、部门日常管理;
3、组织开展安保人员管理、培训、考核评定工作;
4、组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习;
5、配合、协助公安、消防机关处理刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理;
6、熟练使用电脑、退伍军人优先;

保安经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 5年以上 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-16
赵女士
人事
一、工作职责
1、负责本部门资料的归档和管理工作,各类台账的完善和保管。
2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。
3、负责部门的排班、考勤、培训工作。
4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。
5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。
6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作,消除安全隐患。
7、协助主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导的指示,指导和布置具体落实措施。
8、协助处理突发事件以及维持秩序。
9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。
10、积极参加公司、部门组织的培训和学习,提高自身综合素质。
11、完成上级交办的其它事项。
二、工作要求
1、适应能力、应变力强,具有良好的素质及沟通的能力;
2、有较强的责任感和事业心,具有较强的组织、协调能力;
3、熟悉了解安全生产基本法规,熟悉了解消防安全法规,熟悉了解安全保卫技能培训业务,熟练操作使用配备的各类消防器材;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件和相关办公设备;
5、5年以上安保管理经验;
6、净身高1.75以上;
7、大专及以上学历,35--45岁,退伍军人,有消防类证书优先。

保安经理

5000-5300元
桂林-七星区 1人 3年以上 25-40岁 高中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-15
马海棠
人事经理
1、拟定年度安全工作计划,统筹酒店安保部门员工实施消防安全、秩序维护、停车管理等日常安保工作; 2、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作; 3、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,保证疏散通道和安全出口畅通; 4、组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习; 5、配合、协助公安、消防机关处理刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理; 6、完成上级交代的任务。
约 4 个岗位

桂林秩序经理招聘最新投递

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桂林 物业经理招聘工资

¥ 4384
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    34.7%
  • 初中
    4%
  • 高中
    8.1%
  • 中专
    6.5%
  • 大专
    43.5%
  • 本科
    3.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.7%,初中占4%,高中占8.1%,中专占6.5%,大专占43.5%,本科占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    35.5%
  • 应届毕业生
    0.8%
  • 1-3年
    54%
  • 3-5年
    7.3%
  • 5-10年
    2.4%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占35.5%,应届毕业生占0.8%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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